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【日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社】【大阪】プラントエンジニア◇施工管理からキャリアアップしたい方へ!!/国内シェアNo.1企業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36997587
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】プラントエンジニア◇施工管理からキャリアアップしたい方へ!!/国内シェアNo.1企業◇


【施工管理経験を活かして上流工程へキャリアアップ!!/知見がなくともフォローし合い学べる環境/日本ペイントホールディングスグループ/月平均残業20h程度】
■業務詳細:
塗装プラント全般の設計、施工管理業務をお任せします。当社は国内塗料メーカーで唯一、設備事業まで手掛けており、薬品、塗料から設備設計までトータルコーディネートをしております。当社の塗料納入先向けに、設備のトータルコーディネートをお任せします。
〈具体的な業務〉
・設計業務:前処理、塗装、乾燥設備等の装置設計計算 及び 図面(CAD)作成/搬送装置全般の構造設計 及び図面作成/設備の電気設計 制御盤及び機器設計/積算
・施工管理業務:装置のインストールにおける「品質、安全、納期」管理 (現場施工管理)
※元請けという立場で設備の選定や設備メーカーとのやり取りなどもお任せします。
※様々なバックグランドの方が在籍しており、それぞれでフォローし合いながら案件を進めているため、すべての知見はお持ちではなくとも活躍可能な職場です。
■入社後の流れ:
基本的には施工管理の現場からスタートし、1年で大体3,4案件のメイン担当をお任せします。またサブ担当として他の案件のサポートを行い、実務経験を積んで頂きます。ある程度経験を積んだ段階で、新規物件の獲得やそれに伴う顧客コミュニケーションをお任せし、最終的には顧客の設計ニーズの汲み取り、図面に落とし込む設計業務を担っていただきます。大体10年程で一人前となり、リーダーポジションとしてチームを牽引していただくことになります。
■働き方:
平日の残業は20時間程度であり、休日出勤などもありますが代休は取りやすい環境です。休日出勤に関しては月に2~4日程度発生します。施工フェーズの工期に関しては半年~1年程度となりますが、部内で常駐のローテーションを組んでいるためずっと常駐するということはありません。
■同社の特徴:
【国内No1の安定性と技術力】
同社は国内シェアNo.1を誇ります。グループ全体でみると世界でも4位のシェアを持っており、今後もシェアを拡大していきます。同社の製品の強みは環境対応型ということです。有機溶剤を含んだ塗料が主流でしたが、同社はいち早くCO2の排出低減に貢献する塗料を開発し販売を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
勤務地最寄駅:阪急線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでモデル年収となります。経験・能力・年齢に応じて年収を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車通勤、車通勤双方へ支給あり
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:現住所より通えず、転居を伴う場合に利用可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格補助(集合研修、通信教育等)

<その他補足>
■借り上げ社宅制度(入社に伴い現住所から通えず転居を伴う異動が必要な場合に利用可能。/適用期間:10年間、家賃負担:上限家賃の20%※上限家賃は地区や家族数によって異なる)
■産休・育休制度:産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が3歳に到達するまでの期間取得可能。
■コミュニケーション:社内交流を深めるため一人当たり15,000円/年間のコミュニケーション予算を支給。
■財形貯蓄制度:一般・年金・住宅財形
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、積立年次有給休暇(年次有給休暇未消化分は年6日を限度して最大45日まで別途積立可 利用条件あり)、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、ワンウィークホリデー

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・CADの使用経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社
所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川4-1-15
事業内容 ■会社概要:
(1)工業用塗料の製造および販売
(2)塗料用、塗装用、塗料調色用および塗膜検査用設備・機器並びに金属表面処理用設備・機器の販売
(3)接着剤の販売
(4)機械器具設置工事ならびにその附帯工事の請負および設計監理
(5)塗装工事ならびにその附帯工事の請負および設計監理
(6)血液検査用材料の販売

同社は日本ペイントホールディングスグループの自動車及び建設用途以外の産業塗料の分野において、国内トッププクラスのシェアを誇っている企業です。
プレコート用塗料は、建材をはじめ家電製品のほとんどに用いられている身近な塗料です。
代表者 -
URL http://nipponpaint-industrial.com/
設立 年2015年4月
資本金 170百万円
売上 41,174百万円
従業員数 636名
平均年齢 44.2歳
主要取引先 -
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