【トッププランニング株式会社】【港区】内装設計（オフィス・店舗など）■内装設計経験者募集／資格手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【港区】内装設計（オフィス・店舗など）■内装設計経験者募集／資格手当充実◎


～お客様の理想をカタチにする！創造精神あふれる内装コーディネーター募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実～

■事業内容：
移転・新設・リニューアル・レイアウト変更などオフィスや店舗に関するトータルコーディネートを行っている当社にて、空間デザインの提案を通じて、事業の課題を解決していただきます。

■業務詳細：
・事業の現状や課題／予算／スケジュール、オフィスや店舗の内装イメージなどのヒアリング
・見積書などの必要書類作成、設計士へラフ図面の作成依頼
・見積書やラフ図面などを見て納得のうえ受注
・受注後、図面作成等の設計業務

■業務の特徴：
オフィス移転や店舗開業において、内装を提案していただきます。一般企業や飲食店、美容室、病院、ホテルなど、クライアントは様々です。当社のコーディネーターは、単に内装デザインを提案するだけではなく、クライアントの事業課題を考え、本質的な提案を行います。事業課題を解決できるのであれば、ホームページなど内装デザイン以外の提案もしていきます。また、図面作成のスキル・知識があれば、スムーズに仕事を進めることができます。工事期間は約2週間～1ヶ月のケースが多く、工事中は定期的に現場を訪問していただきます。工事の開始から完了までを指揮する施工管理にスケジュールを伝えることもお任せいたします。

■入社後の流れ：
業界知識や商品知識を身につける座学が週1～2回あります。並行して、先輩の商談に同行し、打ち合わせの流れや現場での対応などを学んでいただきます。入社から約3ヶ月後に独り立ちすることを期待しているため、先輩や上司のフォローを受けつつ、一人で案件を進めていきます。小規模な案件を一人で完結できるようになるまでは、約1年を想定しております。協力業者の方と関わることが多いポジションのため、同行時から積極的にコミュニケーションを取っていくことが、今後の仕事のしやすさにつながります。

■キャリアパス：
本社には、設計職の社員が6名在籍しております。（平均年齢40歳）
当社で経験を積んでいただきながら、将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】