【ヤマハ熊本プロダクツ株式会社】【熊本／八代転勤なし】マリンエンジンの品質業務／業界未経験歓迎／残業平均月20時間／教育体制充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【熊本／八代転勤なし】マリンエンジンの品質業務／業界未経験歓迎／残業平均月20時間／教育体制充実◎


～完全週休2日でワークライフバランス◎/定着率95％/技術者としてのキャリアアップを叶える環境～
■募集背景：欠員のための補充採用となります。本ポジションは当社の業務を円滑に行うための重要ポジションとなります。不具合事象に対する、原因解明、関係部署と会話しながら再発防止を図っていく旗振り役を担っていただくことや、品質向上に向けた企画業務、国内と海外認定の維持（監査対応）などをお任せすることを想定しております。
■業務内容
＊当社では船外機（マリンエンジン）を製造しています。鋳造・加工・塗装成形・組立の全工程を行う一貫生産工場を持っており、そちらの品質保証として就業いただきます。
■具体的な職務内容
下記業務の中で、ご経験が活かせる部分をお任せいたします。
・工場内の品質問題の原因追求と解決
・関係部署とのコミュニケーション対応
・市場クレーム調査等
・企画・国内と海外認定の維持（監査対応）などの業務
※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。
■組織構成：
品質保証課16名
平均年齢は48.5歳となっており20代から60代までの方が活躍しております。
■シェア率について
ヤマハ船外機のほとんどが海外向けとなっており、世界の船外機の総需要のうち、32.2％のシェアをいただいています。
■魅力点
◎圧倒的な働きやすさ：
フレックスタイム制度を採用し、従業員の働きやすさ改革を行っています。過去10年間、女性の産後の育休取得率・復職率は100%であり、男性の育休取得も増えてきています。育児・介護のための短時間勤務制度もあり、様々な取り組みの結果、熊本県ブライト企業に認定いただいています。１年間の平均有休取得日数は17日以上です。上司や先輩社員との関係においては、チームワークと後輩をフォローする文化が社内に根付いているため、遠慮なく相談することができます。社員の成長を応援するため、自己啓発支援、社内教育の充実にも力を入れています。その結果、新卒定着率90％以上を確保しています。
◎成長できる環境：
幅広い経験ができるだけではなく、年に1回キャリアサーベイを行っていたり、各個人に合わせたキャリア形成ができるような仕組みがあります。当社でかなわない場合もヤマハ発動機への出向など、様々なキャリアの可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】