正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆LLM新規事業/社内1人目のポジション/フレックス
■業務内容:
生成AIの活用を促進する新規事業Stockmark A Technologyのバックエンドからインフラ領域をお任せします。
・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用
・Azure環境におけるインフラ全般(RAGデータパイプライン、顧客データ管理)の設計・構築・運用
・顧客環境も含めたデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用
全てPoCとProductionの両方
■チーム構成:
PaaSユニット:事業責任者(CEO)1名/プロダクトマネージャー 1名
■開発環境:
[組織体制]
<PaaSユニット>
・プロダクトマネージャー1名
<構造化エンジン開発チーム(別チームだが随時協業)>
・MLOpsエンジニア1名
・機械学習エンジニア2名
[使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]Docker
[IaC]Terraform
[クラウド]AWS、Azure
■現状の課題:
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。
・ドキュメント解析エンジンを提供する新サービス(PaaS)のバックエンド、クラウドインフラを検証・開発・運用
・リソース要件やインターフェースの新規定義
■ポジションの魅力:
・新規事業における最初のバックエンドエンジニアとして、技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に深く関与していただけます。
・生成AIを活用したプロダクト開発の設計から運用に至るまでのフルサイクルで、プロダクト開発に携わることができます。
・最先端のLLM技術に世界のどこよりも早く触れ、社会実装する機会がございます。
・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができます。
■働き方:
仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
変更の範囲:開発関連業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★オンライン 住所:オンライン面接となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし) |
交通 | <勤務地補足> ※フルリモートワーク可/居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可) ※リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 779万円~1,279万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,253円~767,203円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:166,747円~274,464円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 645,000円~1,061,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当:顧客と向き合う手当:2万円(毎月) ■昇給あり(年2回/5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:リモートのため実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後5日間のオンボーディングあり 試用期間中はバディによるOJTサポートあり 月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的) <その他補足> ・定期健康診断(全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種 ・リモートワーク準備一時金:5万円(入社時1回) ・希望のPC支給 ・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ・オフィスグリコ設置 ・週1回全社オンラインミーティング ・月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り) ・半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、産休育休など 上記、有給日数は入社時付与日数で、日数は入社月により異なります |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※すべて必須 ・理工系大学院を修了 ・5年以上のエンジニア経験 ・AWS, Azureを用いたサービス開発/運用経験 ■歓迎条件: ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号 ・顧客向け自社開発サービスの開発/運用経験 ・AWSを用いた機械学習実験, モデル管理, データ管理, 学習・推論パイプライン構築の経験 ・Terraformを用いた開発/運用経験 ・リーダーなどの立場で事業背景を理解し自ら施策を立案/実行した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ストックマーク株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 |
事業内容 | 【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】 ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://stockmark.co.jp/ |
設立 | 年2016年11月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
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