正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【恵比寿】開発ディレクションリーダー◆自社サイトの集客・送客を目指す/リユース業界成長率トップ級
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、 集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。
■業務概要:
他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。
※今回の募集では各セクションのディレクターたちの業務フォローや取りまとめを担うリーダーポジションの募集です。
※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません 。
※海外エンジニアとのやりとりはSlackです(英語力不問)
■業務詳細:
・各事業部案件のヒアリングからタスク化
・要件ヒアリング
・タスク化
・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理
・成果物の確認、修正依頼
・タスクフォロー
・企画提案~効果検証
■ある一日の流れ:
10:00 出勤、朝礼/開発チームMTG
11:00 事業部とのMTG - 要望ヒアリング
12:00 タスクフォロー、デバッグ、デプロイ
13:00 昼食
14:00 ディレクション業務
・タスク起票
・スケジュール調整
15:00 SEOチームMTG
16:00 ディレクション業務
・成果物のレビュー、修正指示
・タスク起票
19:00 タスク確認、終礼/退勤
■この仕事の魅力:
・やるべきことを自ら考え決められる環境です。未開拓の領域でスキルアップを図ることも可能です。
・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。
■メインの開発環境:
・サーバ:AWS(EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB)
・OS:Linux
・言語:PHP、JavaScript
・Web Server:Nginx、Apache
・DB:MariaDB
・gulp (SASS)
・バージョン管理:GitHub
・CMS: Wordpress, EC-cu
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(5階) 住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 恵比寿駅:徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,800円~439,000円 固定残業手当/月:61,200円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ■賞与:年2回(業績連動型) ※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 ■昇給:年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 <その他補足> ■奨学金代理返還制度 ■ウェルカムランチ補助制度 ■部活動補助制度 ■誕生日GIFT制度 ■永年勤続表彰制度 ■ピアボーナス制度 ■健康管理アプリ活用制度 ■栄養相談窓口あり ■各種表彰制度 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ■服装・髪型・ネイル自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 年数問わず下記全ての実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・フロントエンド ・PHP、WordPress ・コードレビュー ・GitHubによるバージョン管理 ・リーダーポジションのご経験(メンバーの業務管理等) ■歓迎条件: ・サイト制作ディレクション、進行管理 ・SEO ・スクレイピング ・Adobe XD、Ps ・Excel関数 ・AWS ・GA4、SC、GTMなど |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 雄飛 建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。 |
URL | http://www.staygold-sg.com/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 196億8000万円 |
従業員数 | 324名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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