正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪/北浜】営業企画・営業サポート◆IPカメラを扱う専門商社/第二新卒歓迎/年間休日125日~
~営業職から営業企画にチャレンジ!/第二新卒歓迎/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日125日/~
■業務概要:
貿易事業部・ケーブル事業部・カメラ事業部と三大柱の事業部を持つ商社の同社にて、主な3事業の中の「カメラ事業部」の営業企画、サポート業務をお任せいたします。新製品の立案や顧客の問い合わせ対応が中心の業務になります。営業の視点を活かした営業企画において、同社の組織強化に寄与頂けることを期待しています。
■業務詳細:
・営業数字の数値分析
・営業戦略や改善案の策定・提案
・新商品のポリシー・企画立案/販促・マーケティング業務
・顧客からの問い合わせ対応
・その他、営業部のサポート業務
■取扱商材・取引先:
IP(ネットワーク)カメラを主とし、防犯・監視、業務管理や業務効率化など、ユーザーによって様々な活用法を提供可能なカメラを展開しています。防犯会社や飲食店、音楽配信会社など幅広い業界にお取引先がいらっしゃいます。コロナをきっかけに体温測定カメラの導入も増えたことや、社内でWEB・ECを強化したことで今までになかった業界やユーザー様が増えています。
■組織構成:
配属先は大阪本社の営業部です。現在、7名が在籍しています。
(部長/課長/社員4名/営業事務1名)
20代~40代まで幅広い方が活躍しています。
■会社の魅力:
長年に亘り、日本の価値を世界に広める役割を日本製品の海外への販売を通じて担ってきましたが、近年は情報通信革命による産業構造やライフスタイルの変化に対応したビジネスモデルの構築に努めています。現在は海外事業、SOLID CABLE、SOLID CAMERAという3つの事業分野において新たな価値創造に邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 MID今橋ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※基本的には転勤は想定していませんが、可能性としてはゼロではありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,800円~338,400円 <月給> 255,800円~338,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回※過去実績…平均5.0% ■賞与:年2回※過去実績…基本給3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/3カ月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 <その他補足> ■役職手当 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■育児短時間措置 ■産休・育休制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始(6日間程度)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PDCAを回して戦略策定をされていた方 ・商品企画/営業企画/マーケティングのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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