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【パナソニック環境エンジニアリング株式会社】【姫路】原動設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36998666
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【姫路】原動設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)


【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】

■職務内容
入社後~2025年12月は、兵庫県姫路市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。
プロジェクト以降は、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地は面接時にご相談ください。

車載用電池工場の建設に伴う、原動設備の施工管理業務をお任せいたします。

原動設備とは、建築設備以外の製造装置のためのインフラ工事。
例:ユーティリティ設備、デバイス(薬液)や造排水(純水・排水)、生産排気設備・排ガス処理設備など。

同工場に必要なほぼすべてのインフラ工事を、当社が請け負っております。
上記の総合的な施工管理業務を担当していただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

■工事案件
姫路プロジェクト:新築
姫路プロジェクト終了後:ご希望エリアによる

■工期:姫路プロジェクト
新棟建設工事:入社~2025年6月
既設改修工事:入社~2025年3月
マシン接続工事(生産装置への原動供給対応):2025年2月~2025年12月
姫路プロジェクト終了後:ご希望エリアによる

■受注割合
姫路プロジェクト:元請
姫路プロジェクト終了後:ご希望エリアによる

■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
近畿第2営業所
住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 姫路ユーティリティセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
姫路プロジェクト以降については、東京都・大阪府・愛知県(名古屋市)にて
勤務

<転勤>
当面なし
当面ございませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
給与 <予定年収>
518万円~860万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,500円~429,200円

<月給>
259,500円~429,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子女が対象
寮社宅:転勤時に借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

<その他補足>
■単身赴任手当および帰宅交通費
■出張手当
■報奨金、財形貯蓄
■パナソニック製品割引購入
■保養所 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休_10日間(2024 年度)
・夏季休暇_11日間(2024 年度)
・年末年始休暇_10日間(2024 年度)
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・設備工事、建築工事等の施工経験

■歓迎条件

■資格
・1級管工事施工管理技士
・デバイス・ケミカルプラント等の施工・設計
・デバイス系薬液や純水設備に関する設備知識・配管工事等の施工経験・制御や試運転に関する知見・経験
・CAD(Tfas)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
所在地 〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3-28-33
事業内容 ■事業概要:
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。
代表者 小野  勝
URL https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
設立 年1976年5月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 700名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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