正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【市川／未経験歓迎】物流設備のメンテナンス◆研修◎／世界有数の機械に触れて、一生モノの技術が身につく
～未経験でも安心！のフォロー／世界トップクラスの物流設備と向き合い、ゼロから知識と技術が身につく／年休121日、賞与年2回／福利厚生しっかり◎～
■業務概要：
◇大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
◇入社後は、業務に慣れるまで顧客や先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。
◇世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開。事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担います。将来の基幹事業を担う重要ポジションです。
■業務詳細：
◇同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。
◇大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
◇入社後はOJTでしっかりと教えてもらえますので未経験でも安心です。
＜具体的なお仕事内容＞
・各種設備の点検、部品交換
・各種書類の作成（PC業務）
・設備ユーザー様への結果報告
・設備ユーザー様への部品交換提案等
・その他サービスエンジニアに関わる業務
業務に応じて必要な資格取得が可能です（費用は会社負担）
■当社で働くメリット：
◇明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。
■働き方：
一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。
■当社の特徴：
これまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～5:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（千葉県市川市） 住所：千葉県市川市二俣717－5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤不可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。 ・リーダー：460～500万円 ・チームマネージャー：510～600万円 ・グループマネージャー：600～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 ＜その他補足＞ ■保養施設利用可 ■リゾートトラスト利用可能 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動助成制度 ■制服・工具・PC等の貸与 ■出産育児支援制度 ■社内コミュニケーションツール※SNS利用 ■転職支援金※引越しを伴う入社時のみ支給 ■引越し代、賃貸借用時の初期費用会社負担※規定有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日：シフト（1週間交代）、有休、GW、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・工具使用経験、設備メンテナンス経験 ・ライセンス保持者及びマテハン経験者 ・以下資格をお持ちの方歓迎 （フルハーネス型墜落制止用器具特別教育、低電圧取扱い者特別教育、足場組立等特別教育、高所作業車、電気工事士） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：以下の事業を展開しています。 １）品質サポート事業 ２）受託事業 ３）テクニカル事業 ４）エンジニアリング事業 ５）海外事業 ６）評価分析サービス ７）ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について（同社のコア事業） 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 |
| 代表者 | 中島 康雄 |
| URL | http://www.green-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 3,558名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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