正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
Data Opsリーダー候補/ビジネスデータアナリスト◆大手導入の経営管理SaaS展開◆在宅可
~大手企業への導入実績有/累計資金調達額100億円突破/TVCM放映~
■業務内容:
会社のデータ活用を促進するため、データ管理、運用、およびビジネスデータの分析を行うことができるData Ops担当者を募集します。このポジションは、部門横断的なデータ運用体制の構築をリードしつつ、ビジネスデータの分析を通じてビジネス成長に貢献します。
■業務詳細:
・ビジネスデータ(顧客データ、マーケティングデータ、業務パフォーマンスデータ等)の分析とレポート作成
・BIツールを活用したビジネスデータの可視化およびKPIダッシュボードの運用
・データ運用全体のプロセスを効率化し、データフローを自動化
・データのクレンジング、標準化、およびガバナンス強化
・事業部や財務部門、他の技術部門と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
・データセキュリティの向上とデータガバナンスポリシーの策定
・ビジネスデータを活用した経営インサイトの提供
■魅力:
◎Data Ops組織の立ち上げに携われる
会社全体のデータ運用基盤をゼロから構築し、Data Ops組織の立ち上げをリードする役割を担えます。これにより、自らの手でデータ戦略を実行可能な体制を整え、プロセスの標準化やデータ活用の文化を構築することができます。
◎経営陣との近い連携
データ戦略を直接経営層と協議し、会社全体の意思決定に影響を与えることができるため、キャリアの大きな成長機会となります。
◎組織の成長をデータで支える
Data Opsの基盤が整うことで、マーケティングや営業、カスタマーサクセスといった部門間の連携が強化され、データに基づく迅速で正確な意思決定が可能となります。これにより、業務効率化や収益拡大の実現に貢献できます。
◎スケーラブルな仕組みづくり
立ち上げ期に携わることで、将来の成長や拡張を見据えたスケーラブルなデータインフラの構築を経験でき、長期的なビジネス成長を支える重要な基盤を形成できます。
■身につくスキル:
・複数の部門と協働しデータを活用した意思決定プロセスを推進する力
・BIツールを活用したビジネスデータの可視化能力と分析スキル
・データオペレーションとデータ管理のリーダーシップスキル
・データガバナンスおよびセキュリティに関する深い理解
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,910円~595,740円 固定残業手当/月:133,090円~279,260円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~875,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 [昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく [SO]従業員向けストックオプション20%確保済 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給(上限5万円/月) 寮社宅:給与天引きでの社宅制度を設けております 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■簿記取得補助 <その他補足> ■引っ越し手当 ■リファラル採用報酬 ■PC周り備品補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、育児休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Data Opsまたはデータマネジメントに関する経験3年以上 ・ビジネスデータ(顧客、マーケティング、業務データ)の取り扱い経験 ・BIツール(Tableau, PowerBI, Lookerなど)を用いたデータ分析とダッシュボード作成経験 ・SQLやデータベースに関する基礎知識 ・データのガバナンスやセキュリティに関する知識 ■歓迎条件: ・SalesforceやERPシステムの基本知識 ・クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure)の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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