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【株式会社日テレWands】【港区】コンテンツディレクター◇日本テレビのIT戦略子会社◇成長中メディア◇フレックス/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日テレWands 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36999752
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【港区】コンテンツディレクター◇日本テレビのIT戦略子会社◇成長中メディア◇フレックス/在宅可


■業務詳細:
・記事コンテンツの品質管理、制作進行、企画、編集、記事公開
(記事制作はライターが担当しますが、派生した記事の取材、執筆、校正等をお願いする場合もあります)
・ティップネス(ステークホルダー)との連携、調整
・アフィリエイトの運用のサポート

■入社後のミッション
・(株)日テレWandsと(株)ティップネスが共同で運営する「ハピネスマガジン(https://online.tipness.co.jp/magazine/)」は、健康や美容に関するWebメディアです。
・今回、ディレクターとして記事コンテンツの品質管理、制作進行、企画、編集業務を担当していただける方を募集しています。SEOの知識を活かして、コンテンツ戦略を推進し、読者に対して高品質なコンテンツの提供が求められます。

■配属部署:
8名:編集長/営業担当/SEO・アフィリエイト担当/システム・インフラ担当、SNS担当とディレクター(当ポジション)で構成されております

■魅力
・フィットネスクラブを運営している「ティップネス」との共同事業のため、フィットネスやウェルネスに関する高品質な記事制作に携わることができます。
・成長中のメディアのため、新しい戦略や施策を提案することが可能です。自らが率先して形にしていくことで、キャリアの幅を広げることができます。
・メディア事業として、新規メディア構築の構想もあり、立ち上げから関わる機会が得られる可能性もあります。

■当社について:
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。
挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~341,000円
その他固定手当/月:55,000円~65,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~436,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット(カフェテリアプラン)
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス(スポーツジム)利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・Webメディア運営における業務経験
・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション経験

■歓迎条件:
・CMSを使用したサイト運用経験
・Photoshopなどデザインツールのスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日テレWands
所在地 〒105-7423
東京都港区東新橋1-6-1
日テレタワー23F
事業内容 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。
代表者 -
URL https://www.ntv-wands.co.jp/
設立 年2006年9月
資本金 100百万円
売上 6,377百万円
従業員数 234名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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