【積水ハウス株式会社】【在宅可／大阪】企業全体のデータ管理・データ利活用推進など◆累計建築戸数世界TOP級のハウスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【在宅可／大阪】企業全体のデータ管理・データ利活用推進など◆累計建築戸数世界TOP級のハウスメーカー


～累計建築戸数260万戸以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～

■職務内容：
本社ITデザイン部にて、企業全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行ってもらいます。また、技術的な指導やコーチングも行います。
＜具体的に＞【変更の範囲：会社の定める業務】
・企業全体のデータ管理とデータ品質の保証
・データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施
・データの保護、順守に関する規定の策定、教育
・関連システムの企画、運営

当部門では部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。

■歓迎条件補足：
・データガバナンスに関心が強く、最新のトレンドや技術について学ぶ意欲がある方
・データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識
・大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識

■就業環境について：
◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

■グローバルビジョン：「わが家」を世界一幸せな場所にする。
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていく組織風土を作っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】