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【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【正社員/リモート可】法務チームリーダー<法律相談、契約書審査>トヨタ×電通のマーケティング会社【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37000390
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【正社員/リモート可】法務チームリーダー<法律相談、契約書審査>トヨタ×電通のマーケティング会社


~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開~
■入社後すぐにお任せたいしたい業務:
法務部門のチームリーダー(チーム員2~3名)として下記業務をお任せいたします。
・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成
・「人の移動(モビリティ)」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成
・生成AIなど新たなデジタル(クラウド)サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部署の業務ミッション:
【目標】
「人の移動を便利にし、感動(ありがとう)を提供する」会社になるため、世の中の正しいことを正しく推し進め、お客様の持続的な事業成功(成長)へ貢献する
【課題】
デジタル化の進展や環境への取組が強化される中、「人の移動」に関わる各種事業活動を法的な観点でタイムリーにサポートする
【担当領域】
※以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
・契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応
・新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス
・各種業法対応(建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など)
・コンプライアンス推進と社内教育・啓蒙
・係争やトラブル対応

■部署人員構成:
社員10~15名程度で構成されております

■働き方について:
・通常時残業 10~45時間程度 (業務繁忙時70時間の場合有)
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可)
※出社・リモートのハイブリット勤務

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
その他固定手当/月:130,000円~295,000円

<月給>
450,000円~715,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※手当はオファー時の資格階級により変動
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
■賞与:年2回(但し会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供

<その他補足>
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度(条件あり)
表彰制度
カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4年制大学卒業以上
・企業法務務経験(主担当としての経験)5年以上

■歓迎条件:
・企業法務関連資格(ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定、個人情報保護士など)
・法曹資格(弁護士、検察官、裁判官)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタ・コニック・プロ株式会社
所在地 〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101
ワテラスタワー10F
事業内容 ~「トヨタのブランディング」と「モビリティに関する新規事業開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社~
■当社の使命:
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」と、トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。
代表者 代表取締役社長 山下 義行
URL https://toyotaconiq.co.jp/
設立 年2021年1月
資本金 50百万円
売上 62,700百万円
従業員数 650名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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