【CTCテクノロジー株式会社　【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループ企業】】【インフラ運用・保守】20～40代活躍中！◆年休120日以上◆有給消化率約80％◆国内4拠点あり◆服装自由（正社員）

ポイント1伊藤忠グループのIT企業だから、〈安定×スキルアップ〉が実現！長く活躍できるエンジニアを目指しませんか？

伊藤忠商事グループにおいて、大規模SIerとして
ビジネス戦略から運用保守まで一気通貫のサービスを提供するCTCグループ。

そのCTCグループの中核企業として、
ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティなど、
すべてのITにおける保守・運用・構築のサービス事業を担ってきたのが
私たちCTCテクノロジーです。

今回は、当社の特徴である“自営保守”を支える、
【インフラ運用・保守エンジニア】を募集します！

《自営保守とは？》
マルチベンダーであっても、
基本は自社エンジニアのみで保守対応を行うこと。
当社はこの体制を用いているため、窓口の一元化や
質・スピードともに高度な解決力を発揮しています。

大手企業を含めた様々な業界のお客様にご満足いただき、
当社の安定基盤を作り上げているポイントです◎

《CTCグループならではの安定感！》
AWS認定パートナーやCiscoゴールド認定パートナーなど、
高度な技術を持つ企業と強いパートナーシップを構築中。
また、海外を含め約280社の製品を取り扱うため、
常に最先端技術に触れられる環境が整っています。

安定した基盤のもと、あなたの経験を活かしながら、
さらなるステップアップをしてみませんか？

ポイント2数字で見る！CTCテクノロジーってどんな会社？

〈社員について〉
★社員のうち、【76％】がエンジニア！
★中途入社者は2023年度で【43名】、新卒採用は【99名】と、
若手・ミドル層ともに積極的に採用活動を行っています。
★平均年齢は【38歳】。20～40代がそれぞれ2～3割ずつ占めています！
〈働きやすさについて〉
★有給消化率は【約73％】！※当社全体
★育休取得率は、【男性51％、女性100％】で子育て中の社員も多数在籍しています◎
★介護休暇の取得件数は、2023年度で【91件】。ライフイベントに合わせて活用できる制度が多数！

技術力に強みがある当社だからこそ、
エンジニアが安心して働ける環境づくりには積極的に取り組んでいます◎

ポイント3年齢や年次を問わない、活発なコミュニケーションが特徴◎

拠点によっては7～8割の社員がリモートワークを実施していますが、
チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、
すぐに質問や相談ができるようにしています！
お互いの得意分野を尊重することに加え、
苦手なことや課題にはチームで取り組み、応援してくれる風潮があるので、孤独や不安を感じずに働いていただけます◎

ポイント4取材担当者より

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業として、クライアントのITライフサイクルに沿ってシステムの導入・保守・運用・監視・教育などのサポートサービスをワンストップで提供している同社。世界各国のIT先進企業とパートナーシップを結び、国内トップクラスの技術レベルを誇っている。業界内ではハードウェアの運用・保守のイメージが強いが、詳細設計の領域に踏み出しており、アプリケーションやミドルウェアに関する知識習得を推進することで、改善提案を行える体制を強化していく。大手グループの座に甘んじることなく、こうした成長志向があるからこそ業界屈指の実績を挙げられるのだろう。今後は、次世代を担うエンジニアを数十名規模で採用していくそう。一人ではなく同期入社の仲間たちがいることはキャリアを重ねる上でも心強いだろう。定着率も非常に高いため、腰を据えてキャリアアップしたい方はぜひトライしてほしい。