正社員
契約社員
★お仕事に慣れてきたらリモートワークもOK！
★基本設計～テストまで幅広いフェーズに携われる
★20～50代まで幅広い年齢層が活躍中
あなたには、主に電機メーカー企業様のシステム開発における
要件定義～テストまで幅広いフェーズをお任せします！
≪多様なフェーズに参画可。着実にスキルアップできる≫
プロジェクトは、基本的に複数名で参画するチーム体制。
要件定義からテスト工程まで、幅広い工程に携われるため、スキルアップの機会が豊富！
これまで培ってきたスキルを活かして、プロジェクトで活躍できるチャンスです◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
▼こちらの案件積極採用中▼
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＜電機メーカー子会社の販売管理システム＞
【担当工程】基本設計〜テスト
【言語】C＃ ASP.NET SQLServer
【期間】1月〜長期 ※即～でも可、開始時期相談可
【勤務地】大阪市内 慣れてきた段階でリモート相談可(スキルにより)
【募集】2名
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＜小売り向け基幹システムサーバ更改＞
【概要】
小売り向け基幹システムのサーバーバージョンアップ対応
設計書の作成、上がって来た成果物の受け入れ
【期間】2025年1月～
【場所】大阪市内
【フェーズ】基本設計～テスト
【必須】C#.net、SQLServerの開発経験
【人数】1名
＜PKG開発支援＞
【作業期間】11月（or12月）～長期でご支援いただける方
【作業工程】設計作業など（製造フェーズ以外）
【必要スキル】WEB系の設計経験、(C#.net、Java、PHP、JavaScript、Python、VB.net)
【募集人数】1名
【備考】実装作業は一切ございませんのでご了承いただける方
【経験も年齢も関係なし！ベストなスキルアップを叶える】
入社後はOJTを通じて、実際のプロジェクトにチャレンジ！基本的には複数人のチーム体制で参画するため、分からないことや困ったことがあっても気軽にご質問OK！常に学びながら、開発の醍醐味でもあるモノづくりの面白さを味わえます◎
また20代～50代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。経験や年齢に関わらず、明るくコミュニケーションを取れる方や成長意欲の高い方は積極的に採用する予定です！スキルアップに集中できる環境のもと、理想のエンジニア像に近づけるチャンスです。
【面談×サポート体制で安心の成長を】
▼定期的なMTGでキャリアをサポート▼
月に1回～2ヶ月に1回程度のペースで、面談を実施。この後のキャリアについてや働き方など、何でもお気軽に相談OK！あなたの理想を叶えられるよう、日々しっかりとサポートします◎
▼スキルアップフォロー▼
面談でヒアリングした内容をもとに、スクールや独学でスキルアップを図っている社員も。身に付けたスキルを活かし、希望のフェーズへの参画が叶います！2年以上勤続している方には、スキルアップのための学費補助も。どんどんステップアップできる環境です！
ポイント1コツコツと真面目に働きたい。そんなあなたのための会社です。
当社では、現場での案件に集中できる環境を整備し、
社内交流のための帰社日などはありません。
エンジニアが個々のプロジェクトを通じてスキルアップや経験を重ね、
自身の成長に最大限注力できるようサポートします。
過度な社内交流はないもののチームで協力しながら進めるため、
疑問点や課題は迅速に解決できる、安心感のある環境が整っています。
また、年間休日127日、残業ほぼなし、リモートワーク可能など、
働く時間を自己投資やスキルアップに有効活用できます。
「自分の仕事や成長に専念したい 」
「過度な人付き合いはあまり好きではない」そんな方も歓迎します◎
黙々と自身の能力を高めたいエンジニアには、
理想的な環境を用意していますので、興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆経験によっては月給60万円スタートも可
☆賞与年2回
☆お仕事に慣れてきたらリモートとのハイブリッド勤務OK
ポイント2黙々と成長！自由な環境で技術を磨ける
「技術や実績で企業から選ばれるエンジニアになってほしい」当社はそんな想いのもと、エンジニアが実績を積み、着実にスキルアップできる環境づくりを大切にしています！社員交流を目的とした帰社日は設けていないため、自身の思い描くキャリアパスの実現に注力できることが魅力。黙々と自身のスキルアップを追求したい方にピッタリの環境です◎自由度の高い風土のもと、ワンランク上の技術者へと成長できます。
ポイント3日々学びを得られるエンジニアライフを実現
常駐先では、他社から派遣されてきたエンジニアと一緒にプロジェクトに参画。お仕事をスムーズに進めるためにも、明るくコミュニケーションを取ることが大切です。時には教え合ったり、助け合ったりしながら案件を進めていくため、常に学びの機会が豊富！日々スキルアップできるのが嬉しいポイントです◎
またお任せする案件では幅広いフェーズに携わっていただくため、技術を磨くことで仕事の幅も広げられます。将来的に独立を目指している方や、スキルアップして難易度の高い案件に挑戦したい方など、更なる成長を求める方にベストな環境です！
ポイント4取材担当者より
挑戦したいこと、叶えたい働き方。自身のスタイルに合わせたエンジニアライフを送れることが同社の魅力だ。契約社員の方は希望の案件に参画して自分のペースでお仕事を、正社員の方は幅広いプロジェクト・フェーズを通じてスキルアップを。このように、あなたの理想にマッチした働き方が叶えられる環境である。エンジニアが実績を積むことができ、スキルアップを叶えられる環境づくりを大切にしているため、社員交流を目的とした帰社日は設けていないのだとか。黙々と技術者としての成長に注力できる、そんな風土が根付いている。「自身のスキルアップやキャリアステップにだけ注力したい」そんな黙々タイプのエンジニアにピッタリの環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ＼残業ほぼなし！基本定時退社可／ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★慣れてきたらリモートワークもOK！ ★大阪、神戸、京都、和歌山、東京23区内のプロジェクト先にて勤務 ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番25号 アーバンライフ御堂筋本町タワー28階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 御堂筋線「本町駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ＼前職給与を考慮！／ ★経験に応じて月給50万～60万円も可★賞与年2回 ◆上記の応募資格に加え、要件定義の経験をお持ちの方 月給40万円～60万円 ◆C#、ASP.net、SQLServerを用いた開発経験をお持ちの方 月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は契約社員になります。その他期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（20時間分）を含みます。金額については、面接時にご説明させていただきます ※超過分は別途全額支給します 【実際の給与例】 ◆500万円／入社3年目（月給40万＋賞与年2回） ◆390万円／入社1年目（月給30万＋賞与年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆住宅補助手当（単身世帯の場合） ◆野球観戦チケット（京セラドーム／年4回／希望者のみ） ◆前職給与考慮 ◆基本定時退社 ◆案件の半分がリモートとの併用OK ◆マナー研修 ◆機密保持情報研修 ◆パソコン技能研修 ◆eラーニング導入 ◆交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆勉強制度（研修代などを補助） ◆財形貯蓄・保険 ◆退職金制度 ◆喫煙所あり（屋外） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆長期・連続休暇 |
募集背景
ITを通じて、人材確保や離職率でお悩みを持つ企業様にサービスを提供している当社。これまでの高い技術力における実績から、多種多様な業界・企業様から信頼を実績を得ています。そんなこれまでの実績から、有難いことに多くのプロジェクトのご依頼をいただいており、若手育成にも力を入れるべく、新しいメンバーを募集しています！
| 応募資格 | ＼20代～50代まで幅広く活躍中／ ◆学歴不問 ◆C#、ASP.NET、SQLServerを用いた開発経験をお持ちの方 ☆人とコミュニケーションを取ることが好き ☆今よりもっとスキルアップしたい ☆幅広いフェーズに携わりたい そんな想いをお持ちの方にピッタリです！ ★契約社員としての募集もあります！詳細は面接時にお気軽にご相談ください 正社員・契約社員の同時募集です。 雇用形態は年齢とご経験を考慮して決定します。 ▼契約社員採用の場合▼ 現場評価や勤務態度等から正社員へのシフトも検討可能です。 契約の更新有 満了1ヶ月前に判断 更新の上限 有 (通算上限3年、更新の回数上限12回) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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