【株式会社日立ドキュメントソリューションズ】【茨城/40・50代活躍】システムエンジニア（PM）※紙の電子化を支援/SI・SES出身歓迎/日立G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【茨城/40・50代活躍】システムエンジニア（PM）※紙の電子化を支援/SI・SES出身歓迎/日立G


【紙の電子化・保管・活用を支援/SI・SES出身者歓迎/40・50代活躍/平均残業30時間程度/出張ほぼなし/日本有数の大企業である日立グループ】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
日立グループを中心とした顧客に対して、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発・運用支援を行っていただきます。
大規模なプロジェクトだと半年から1年、15名程で行うこともあります。
平均、1～2か月ほどのプロジェクトをご対応いただきます。
プロジェクト一例：文書管理システム刷新、事業再編で日立製作所から分離したデータ管理システム新規構築、等

■選ばれている理由：
・紙の電子化の知見があるため。
・日立製作所とのお取引が長く、過去の経緯も含め、経験と知見を一番持っているため。

■ドキュメントサービス部について：
『紙の電子化』を支援している部門です。紙文化で紙の図書を抱えているお客様に対し、電子化・情報蓄積・効率よく検索・管理・後続に繋げていくという事業を行っています。

■当部門について：
IT業務従事者：5名（平均年齢40歳程度）

■働き方：
平均残業時間は30時間程です。プロジェクトによっては計画的な土日出勤はありますが、基本的に1か月以内に代休を取得いただきます。出張もほぼなく、長期就業が可能な環境です。

■同社の魅力：
◇日立グループであるため働きやすく安定感のあるホワイトな職場となっております。
◇人は「企業の財産」と考える日立グループでは、幅広い専門研修や教育制度が用意されており、同社でも社内研修をはじめ、日立グループの幅広い専門研修などを通して学ぶ機会が充実しております。
◇当社は自身の意志を尊重し、応援いただける社風です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】