【株式会社創味食品】社内SE/賞与実績6.9カ月分/月給32万円～/平均勤続年数約11年/年休126日/年収150万円UP事例あり（正社員）

ポイント1「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など… 誰もが知る人気商品を扱うメーカー企業を支える社内SEへ！

1950年の設立以来、人々の「食」に寄り添い
中華スープベースやパスタソース、和風だし、めんつゆ、たれなど
数多くの人気商品を生み出してきた創味食品。

安定した経済基盤のもと、近年連続して増収中。
TVCMによる知名度も上がり、今年で過去最高売上を記録する予定です。

今回は、そんな当社の京都本社にて
社内のインフラ周りを中心に担当いただく社内SEを募集します。

◆自社内ならではの裁量あり◆
現在システム部署は3名体制。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち
インフラ以外にも社内の汎用機系のシステム開発など
様々な業務に挑戦可能です。
一社に腰を据えつつ幅広い業務を通じてスキルアップできます！

◆大幅な収入UPを実現可能！◆
これまでの先輩社員の実績では、
【前職】400万円⇒【入社後】550万円　
と、【年収150万円UP】の実績があります。

◆安定企業ならではの福利厚生も充実◆
・賞与支給実績6.9カ月分/年※前年度実績
・家族手当/住宅手当あり(月3.5万円)※規定あり
・年間休日126日/完全週休2日制
・財形預金制度/退職金制度あり　など

安定企業の社内SEとして一社に腰を据えつつ、
幅広い業務に携わりスキルアップも叶えませんか？

ポイント2社員の方から直接感謝される機会も多いです！

メイン業務はインフラ周りの管理ですが、時には「PCが上手く動かない」「ネットに繋がらない」など、社員の方からの悩みに対応することも。電話や直接デスクに赴いて対応することも多く、「ありがとうございます」「助かりました！」と直接感謝の言葉を貰える機会も多いです。社内システムの開発においても、ユーザーが目に見えるため自分の仕事の意義を感じやすく、成果に対する反応もダイレクトに感じられるので、モチベーション高く働けると思います。

ポイント3収入UP&働き方の改善も叶えられました。

前職でも社内SEをしていたのですが、同じような業務の繰り返しでスキルの幅が広がらなかったり、なかなか給与が上がらなかったりと悩みを抱えていました。当社に入社してからは年収が150万円ほどUPし、生活にゆとりが生まれました。また、業務の幅も広く、インフラ・開発幅広く関われるので面白いなと感じています。システム開発も自社内からの依頼なので、「手が空いたらでいいよ」と言われることも多くスケジュールもゆとりをもって組むことが可能。納期に追われる生活ともおさらばできます。

ポイント4取材担当者より

「創味シャンタン」や「ハコネーゼ」など、日々の生活でもよく見かける人気商品を多数展開している同社。京都に本社を置き、設立以来70年以上にわたり安定した経営を続けているそうだ。今回の取材では、人事の方とシステム部署の方に実際にお話を伺うことができた。自社内かつ少数精鋭の部署であるため裁量が大きく、関われる業務の範囲が広いことも魅力とのこと。また、安定企業ならではの充実した福利厚生も魅力的で、賞与年6.9ヶ月分支給実績あり・住宅手当など各種手当・退職金ありなど、将来も安心して働ける基盤が整っている。実際に会社の平均勤続年数も11.08年と長く、一社に腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリの環境ではないだろうか。