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契約社員
◎30代～40代/ママ活躍中◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり
小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。
＊募集ブランド＊
CLINIQUE／Estée Lauder／AVEDA
Dior／Jo Malone London／MAC／資生堂
【具体的なお仕事内容】
・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ
・お会計、ラッピング、伝票整理
・商品陳列、納品管理 など
《働く3つの魅力♪》
[1]人生経験が役に立つ
来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。
例えば「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」
「30代になったらこの成分を取り入れると効果的」など
これまでの経験を活かして働いていただけます◎
[2]働きやすい環境
協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。
穏やかな雰囲気で
好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。
[3]“ありがとう”がモチベーションに
お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが
私たちのお仕事。
「おかげで肌の調子が良いの」と
感謝の言葉をいただけることも少なくありません。
当百貨店ではリピーターのお客様も多く
店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【50代未経験スタートの社員も◎“会社の想い・ノルマなし”が鍵に】
活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。
「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから
多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。
中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」
といった理由でコスメアドバイザーになった方も◎
年齢や経験、志望理由まで
それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。
年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪
【家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪】
◇ミニフレックス制度あり
◇入社1年後から時短勤務OK
◇有給取得率99.1%
◇パソコン・英会話を習うことも可能
◇半期に1回4連休取得必須
◇全ブランド残業月平均5時間程度
◇最新コスメの社割あり
◇半休取得OK など
子育てが一段落したとはいえ、
子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい…
という方もいらっしゃるのではないでしょうか？
やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく
存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
高校生～70代と幅広い年代のお客様の接客を行うことで、
コミュニケーション力があがります！
また、メーカー研修や日々の業務で
身に付いていく美容の知識は、
私生活でも役立つと社員から好評です◎
【語学を活かせる】
海外からお越しになるお客様もいらっしゃいます。
語学を仕事に活かしたい方にとっても、
絶好の経験の場になることでしょう。
※もちろん語学力は必須ではないのでご安心くださいね。
【教育制度について】
＊受入研修
・小田急百貨店の事業内容
・実務に関する基礎知識
（入金の仕方やポイントカードについて）
・お客様への接客方法 など
＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。
・商品の成分や製造方法といった専門知識
お客様へのアプローチの幅が増え、
より説得力のある提案ができます
＊フォロー研修
配属から半年後に実施。
業務で苦戦している部分について、
同期となる社員と振り返る時間です。
【資格取得支援について】
◇各種資格の取得や、
パソコン・英会話を習うことも可能！
資格を取得したor講座が修了した時点で、
費用の60％(年間最大5万円)を支給いたします。
（当社規定による）
【女性管理職について】
◇未経験からキャリアアップが可能！
上級クルー試験や正社員登用の機会を設けているので、
希望や意欲があればいつでもチャンスがある環境です。
好きを楽しみ、学んでいくことで
自然と成長がついてくるので、
経験の有無に臆することなく
チャレンジできますよ◎
ポイント1「若いときにやり残したことがある」 年齢なんて関係なし。子育てが一段落した今こそ、好きを始めよう。
高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が
ご来店される小田急百貨店。
あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ、
年齢不問/未経験・ブランクがある方も
【コスメアドバイザー】にチャレンジできることが特徴です。
実際に、直近入社したのは51歳の女性。
「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」という想いで
新たなスタートを切りました。
また、設立60年以上の老舗企業であることも、
リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。
歴史ある百貨店で【資生堂/DIOR】など
名を馳せるブランドで働けるチャンスです。
年齢を重ね、好きなことを仕事にできる今。
憧れのコスメアドバイザーになりませんか？
ポイント2正社員登用について
社員と同様の役割を担いながら、
店舗を限定しキャリアを積む
契約社員（上級職）登用試験や、正社員登用試験に
チャレンジすることも◎
成長意欲のある方がキャリアアップできる
仕組みを整えています。
★契約社員（上級職）に6名合格 ※2023年度実績
ポイント3上級クルー社員｜やってみたい業務を存分に楽しめる
キャリアアップの選択肢の1つである『上級クルー社員登用試験』。30代～50代の合格者も出ています。上級クルー社員は販売業務にとどまらず、店舗の運営業務に携わることも可能◎ディスプレイのレイアウトやホームページに掲載する商品決めなど、ブランドのプロデュース部分にもチャレンジできます。企画や提案業務に携わることも♪“やってみたい”と感じたお仕事を楽しめるチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です！
ポイント4女の転職！取材リポート
【転勤なし/社割あり/設立60年以上】など、働くうえで嬉しい魅力が揃った同社。取材は終始和やかな雰囲気で行われ、時折笑顔が溢れる場面もありました。お話を伺うなかで印象的だったのは、人事の方が「うちは穏やかな社員が多いんです」と仰っていたこと。“穏やか”という言葉がぴったりだと感じるほど、温かい取材でした。年齢や経歴、雰囲気に不安を感じている方、安心して“応募する”ボタンを押せる環境間違いなしです◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ■新宿店 9:30～20:45(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:45～20:45 ■町田店 9:30～20:45(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:45～20:45 ■小田急百貨店ふじさわ 9:30～20:10(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:10～20:10 ※基本的には上記時間帯に勤務していただきます ※時期や職場状況に応じて調整の上、勤務していただきます ※店舗の営業時間に合わせて変更されることがあります 【残業について】 ◆平均残業:全ブランド月5時間程度 繁忙期でもシフト制で勤務時間が しっかり決まっているので、 急な残業は基本的にありません◎ ◆ミニフレックス制度 所定労働時間の範囲内で 一定のルールに基づき、 通常の勤務時間よりゆっくり出勤したり、 早く退勤することができます◎ |
| 勤務地 | ◇CLINIQUE／Dior／Jo Malone Londonなど誰もが知る有名ブランドで働く ◇新宿／町田／藤沢で募集 ◇転勤なし ■新宿店 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 ■町田店 東京都町田市原町田6丁目12番20号 ■小田急百貨店ふじさわ 神奈川県藤沢市南藤沢21番1号 ☆下記店舗・ブランドでの採用です ■新宿店 ・CLINIQUE ・Estée Lauder ・AVEDA ・Dior（2025年1月16日以降入社） ・Jo Malone London（2025年1月16日以降入社） ■町田店 ・MAC（2025年1月16日以降入社） ・CLINIQUE（2025年1月16日以降入社） ■小田急百貨店ふじさわ ・資生堂 ※その他ブランドも要相談 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ■新宿店 小田急線・JR各線「新宿駅」より徒歩5分 ■町田店 小田急線・JR各線「町田駅」より徒歩1分 ■小田急百貨店ふじさわ 小田急線・JR各線「藤沢駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◇賞与年2回/賞与年平均2.7ヶ月分支給実績も/社割あり◇ 月給19万5000円～＋賞与(年2回)＋各種手当 ※時間外手当、遅番手当別途支給 ※残業代100%支給 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし ＜遅番手当＞ ※新宿店・町田店 10：45～19：45(＋150円) 11：15～20：15(＋250円) 11：45～20：45(＋550円) ＜遅番手当＞ ※小田急百貨店ふじさわ 10：40～19：40(＋150円) 11：10～20：10(＋250円) ※詳細は選考会にてご説明いたします。 【給与例】 ・町田店勤務 ・1ヶ月のうち8日間遅番勤務（11:45～20:45） ・5時間残業 の場合… 月収20万6700円 ┗19.5万円(基本給) ┗遅番手当550円×8日＝4400円 ┗時間外手当5時間＝約7300円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回/4月 ◆賞与年2回/7月・12月（年平均2.7ヶ月分相当を支給） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆遅番手当 ◆各種社会保険制度完備 ◆ブランドにより制服貸与 ◆カフェテリアプラン（※） ◆産育休時短勤務あり（※） ◆資格取得支援制度（※） ※…入社1年後より利用可能 ◆施設内禁煙 各種資格の取得や、パソコン・英会話を習うことも可能。 資格を取得したor講座が修了した時点で、費用の60％(年間最大5万円)を支給いたします◎ 【育児と両立OK】 ＊最大10連休取得可能！家族で旅行にも行けます♪ ＊半休の取得もOK◎習い事の発表会や 家族でディナーの予定があるときなどに活用できます！ ＊有給取得率99.1%！ 通常のお休みと有給を組み合わせて、 仕事も家庭もお休みする時間がとれます☆ 小学生から高校生のお子様を持つ社員が多く在籍中。 家庭と両立しながら働くことに理解があるため、 社員同士で助け合うカルチャーが根付いています！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日114日 ★連休取得OK └最大10連休可能（シフトによる） 半期に1回4連休の取得が必須 ★有給休暇 └取得率99.1%（2023年度契約社員 前年繰越分も含む） ◆週休2日制(月9～11日/シフト制) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（復帰率100％） ◆育児休職(入社1年後から取得可) ◆介護休職 ◆誕生日休日 |
| 応募資格 | 《40代からのスタートもOK/家庭を持つ社員活躍/未経験OK/ブランクOK/高卒以上/第二新卒OK》 特別なスキルや経験、知識は必要ありません◎ 面接では会話を通して あなたのお人柄を沢山知れたらと思います。 お気軽にご応募くださいね♪ …＊こんな方も大歓迎＊… ・年齢に関係なく好きなことがしたい方 ・仕事も家庭も楽しみたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・子育てが一段落した方 ・若いうちにできなかったことを今叶えたい方 ※契約の更新：有（契約期間満了時に判断） ※更新上限：有（満5年で無期雇用へ転換） 【あると望ましい経験・能力】 ＊＊＊業界問わず接客・販売経験のある方＊＊＊ 沢山のお客様と関わっていく仕事なので、接客・販売経験のある方は活かしていただけます。もちろん必須経験ではないので、「人と話すことが好き」「コミュニケーションスキルを磨きたい」という方もお待ちしております！ 【過去に採用した転職者例】 ＊＊＊年齢問わず未経験スタート多数！＊＊＊ ・専業主婦 ・アパレル店員 ・雑貨屋の販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食業スタッフ ・ゴルフ場のキャディー ・フリーター など、異業種からの転職者が多く活躍しています！ 中には40代や50代から入社した社員もいますよ◎ |
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