契約社員
◎30代～40代/ママ活躍中◎「えるぼし(3つ星)」取得◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり
小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。
＊募集ブランド＊
CLINIQUE／Estée Lauder／AVEDA
Dior／Jo Malone London／資生堂／IPSA
【具体的なお仕事内容】
・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ
・お会計、ラッピング、伝票整理
・商品陳列、納品管理 など
《働く3つの魅力♪》
[1]人生経験が役に立つ
来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。
例えば「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」
「30代になったらこの成分を取り入れると効果的」など
これまでの経験を活かして働いていただけます◎
[2]働きやすい環境
協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。
穏やかな雰囲気で
好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。
[3]“ありがとう”がモチベーションに
お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが
私たちのお仕事。
「おかげで肌の調子が良いの」と
感謝の言葉をいただけることも少なくありません。
当百貨店ではリピーターのお客様も多く
店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【50代未経験スタートの社員も◎“会社の想い・ノルマなし”が鍵に】
活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。
「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから
多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。
中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」
といった理由でコスメアドバイザーになった方も◎
年齢や経験、志望理由まで
それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。
年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪
【家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪】
◇ミニフレックス制度あり
◇入社1年後から時短勤務OK
◇有給取得率99.1%
◇パソコン・英会話を習うことも可能
◇半期に1回4連休取得必須
◇全ブランド残業月平均5時間程度
◇最新コスメの社割あり
◇半休取得OK など
子育てが一段落したとはいえ、
子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい…
という方もいらっしゃるのではないでしょうか？
やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく
存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
高校生～70代と幅広い年代のお客様の接客を行うことで、
コミュニケーション力があがります！
また、メーカー研修や日々の業務で
身に付いていく美容の知識は、
私生活でも役立つと社員から好評です◎
【語学を活かせる】
海外からお越しになるお客様もいらっしゃいます。
語学を仕事に活かしたい方にとっても、
絶好の経験の場になることでしょう。
※もちろん語学力は必須ではないのでご安心くださいね。
【教育制度について】
＊受入研修
・小田急百貨店の事業内容
・実務に関する基礎知識
（入金の仕方やポイントカードについて）
・お客様への接客方法 など
＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。
・商品の成分や製造方法といった専門知識
お客様へのアプローチの幅が増え、
より説得力のある提案ができます
＊フォロー研修
配属から半年後に実施。
業務で苦戦している部分について、
同期となる社員と振り返る時間です。
【資格取得支援について】
◇各種資格の取得や、
パソコン・英会話を習うことも可能！
資格を取得したor講座が修了した時点で、
費用の60％(年間最大5万円)を支給いたします。
（当社規定による）
【女性管理職について】
◇未経験からキャリアアップが可能！
上級クルー試験や正社員登用の機会を設けているので、
希望や意欲があればいつでもチャンスがある環境です。
好きを楽しみ、学んでいくことで
自然と成長がついてくるので、
経験の有無に臆することなく
チャレンジできますよ◎
ポイント1「若いときにやり残したことがある」 年齢なんて関係なし。子育てが一段落した今こそ、好きを始めよう。
高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が
ご来店される小田急百貨店。
あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ、
年齢不問/未経験・ブランクがある方も
【コスメアドバイザー】にチャレンジできることが特徴です。
実際に、直近入社したのは51歳の女性。
「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」という想いで
新たなスタートを切りました。
また、設立60年以上の老舗企業であることも、
リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。
歴史ある百貨店で【資生堂/DIOR】など
名を馳せるブランドで働けるチャンスです。
年齢を重ね、好きなことを仕事にできる今。
憧れのコスメアドバイザーになりませんか？
ポイント2正社員登用について
社員と同様の役割を担いながら、
店舗を限定しキャリアを積む
契約社員（上級職）登用試験や、正社員登用試験に
チャレンジすることも◎
成長意欲のある方がキャリアアップできる
仕組みを整えています。
★契約社員（上級職）に6名合格 ※2023年度実績
ポイント3「えるぼし３つ星」を取得！
小田急百貨店は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」５つの基準全てを満たしたえるぼし認定最高位の３つ星を取得しました！当社では、より働きやすい環境整備の一環として、育児短時間勤務者がライフプランに合わせて働くことができるコースの導入などワークライフバランスを意識した柔軟な働き方ができる取り組みを進めています。
ポイント4女の転職！取材リポート
【転勤なし/社割あり/設立60年以上】など、働くうえで嬉しい魅力が揃った同社。取材は終始和やかな雰囲気で行われ、時折笑顔が溢れる場面もありました。お話を伺うなかで印象的だったのは、人事の方が「うちは穏やかな社員が多いんです」と仰っていたこと。“穏やか”という言葉がぴったりだと感じるほど、温かい取材でした。年齢や経歴、雰囲気に不安を感じている方、安心して“応募する”ボタンを押せる環境間違いなしです◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ■新宿店 9:30～20:45(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:45～20:45 ■町田店 9:30～20:45(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:45～20:45 ■小田急百貨店ふじさわ 9:30～20:10(シフト制/実働7時間30分 休憩90分) ＜シフト例＞9:30～18:30/11:10～20:10 ※基本的には上記時間帯に勤務していただきます ※時期や職場状況に応じて調整の上、勤務していただきます ※店舗の営業時間に合わせて変更されることがあります 【残業について】 ◆平均残業:全ブランド月5時間程度 繁忙期でもシフト制で勤務時間が しっかり決まっているので、 急な残業は基本的にありません◎ ◆ミニフレックス制度 所定労働時間の範囲内で 一定のルールに基づき、 通常の勤務時間よりゆっくり出勤したり、 早く退勤することができます◎ |
| 勤務地 | ◇駅チカ♪徒歩1分～5分圏内 ◇CLINIQUE／Dior／Jo Malone Londonなど誰もが知る有名ブランドで働く ◇新宿／町田／藤沢で募集 ◇転勤なし ■新宿店 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 ■町田店 東京都町田市原町田6丁目12番20号 ■小田急百貨店ふじさわ 神奈川県藤沢市南藤沢21番1号 ☆下記店舗・ブランドでの採用です ■新宿店【急募中！】 ・CLINIQUE ・AVEDA ・Dior（2025年1月16日以降入社） ・Jo Malone London（2025年1月16日以降入社） ・IPSA（2025年1月16日以降入社） ■町田店 ・CLINIQUE（2025年1月16日以降入社） ■小田急百貨店ふじさわ ・資生堂【急募中！】 ・Estée Lauder（2025年1月16日以降入社） ※その他ブランドも要相談 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ■新宿店 小田急線・JR各線「新宿駅」より徒歩5分 ■町田店 小田急線・JR各線「町田駅」より徒歩1分 ■小田急百貨店ふじさわ 小田急線・JR各線「藤沢駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◇賞与年2回/賞与年平均2.7ヶ月分支給実績も/社割あり◇ 月給19万5000円～＋賞与(年2回)＋各種手当 ※時間外手当、遅番手当別途支給 ※残業代100%支給 ※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし ＜遅番手当＞ ※新宿店・町田店 10：45～19：45(＋150円) 11：15～20：15(＋250円) 11：45～20：45(＋550円) ＜遅番手当＞ ※小田急百貨店ふじさわ 10：40～19：40(＋150円) 11：10～20：10(＋250円) ※詳細は選考会にてご説明いたします。 【給与例】 ・町田店勤務 ・1ヶ月のうち8日間遅番勤務（11:45～20:45） ・5時間残業 の場合… 月収20万6700円 ┗19.5万円(基本給) ┗遅番手当550円×8日＝4400円 ┗時間外手当5時間＝約7300円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回/4月 ◆賞与年2回/7月・12月（年平均2.7ヶ月分相当を支給） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆遅番手当 ◆各種社会保険制度完備 ◆ブランドにより制服貸与 ◆カフェテリアプラン（※） ◆産育休時短勤務あり（※） ◆資格取得支援制度（※） ※…入社1年後より利用可能 ◆施設内禁煙 ◎女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし(３つ星)」を取得！多様な人材がそれぞれの個性を活かし活躍する環境を実現し、企業活動から社会貢献を果たしたいと考えています。 ◎各種資格の取得や、パソコン・英会話を習うことも可能。 資格を取得したor講座が修了した時点で、費用の60％(年間最大5万円)を支給いたします◎ 【育児と両立OK】 ＊最大10連休取得可能！家族で旅行にも行けます♪ ＊半休の取得もOK◎習い事の発表会や 家族でディナーの予定があるときなどに活用できます！ ＊有給取得率99.1%！ 通常のお休みと有給を組み合わせて、 仕事も家庭もお休みする時間がとれます☆ 小学生から高校生のお子様を持つ社員が多く在籍中。 家庭と両立しながら働くことに理解があるため、 社員同士で助け合うカルチャーが根付いています！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日114日 ★連休取得OK └最大10連休可能（シフトによる） 半期に1回4連休の取得が必須 ★有給休暇 └取得率99.1%（2023年度契約社員 前年繰越分も含む） ◆週休2日制(月9～11日/シフト制) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業（復帰率100％） ◆育児休職(入社1年後から取得可) ◆介護休職 ◆誕生日休日 |
| 応募資格 | 《40代からのスタートもOK/家庭を持つ社員活躍/未経験OK/ブランクOK/学歴不問/第二新卒OK》 特別なスキルや経験、知識は必要ありません◎ 面接では会話を通して あなたのお人柄を沢山知れたらと思います。 お気軽にご応募くださいね♪ …＊こんな方も大歓迎＊… ・年齢に関係なく好きなことがしたい方 ・仕事も家庭も楽しみたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・子育てが一段落した方 ・若いうちにできなかったことを今叶えたい方 ※契約の更新：有（契約期間満了時に判断） ※更新上限：有（満5年で無期雇用へ転換） 【あると望ましい経験・能力】 ＊＊＊業界問わず接客・販売経験のある方＊＊＊ 沢山のお客様と関わっていく仕事なので、接客・販売経験のある方は活かしていただけます。もちろん必須経験ではないので、「人と話すことが好き」「コミュニケーションスキルを磨きたい」という方もお待ちしております！ 【過去に採用した転職者例】 ＊＊＊年齢問わず未経験スタート多数！＊＊＊ ・専業主婦 ・アパレル店員 ・雑貨屋の販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食業スタッフ ・ゴルフ場のキャディー ・フリーター など、異業種からの転職者が多く活躍しています！ 中には40代や50代から入社した社員もいますよ◎ |
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