正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【恵比寿】アパレルの生産管理◇自社ゴルフウェアブランド/多くのプロ選手と契約/年休121日
◇◆恵比寿駅徒歩3分/2001年大手アパレルメーカーから独立/洋服やゴルフが好きな方歓迎/23期連続黒字中◆◇
■業務内容:
シックでカジュアルなゴルフウェア『Heal Creek』など自社ブランド製品の納品管理・品質管理・コスト管理などの生産管理業務をご担当いただきます。
■具体的には:
工程設計・生産計画の立案・進捗管理をはじめ、 納品スケジュール調整・管理業務(受注状況を把握した上で営業部や 工場側との折衝)を行います。
MD部門と共同し、 商品企画の段階から携わって頂く機会もあります。
■配属組織:
1ブランドに対して、営業/生産管理/デザイナーがチームで担当します。
■将来的には:
MDの視点からNEWマーケットの模索やコストマネジメントな どをお任せし、ブランドMDへのステップアップを期待しています。
■当社の成長性:
リアル・EC共存型リテール事業の確立を始め、ブランドライセンスと共に海外事業の拡大、スポーツチェーン店との協働事業の確立、新たな分野とのコラボ事業など、様々な取り組みを展開。 2021年は、Fine Second恵比寿店をリニューアルオープン。 ECサイトと連携したショールーム型ショップ兼プレスルームに生まれ変わりました。
■当社の特徴:
・業績好調で今後も拡大を続ける企業です。ゴルフアパレルにおいてシェア拡大中で世界No.1の企業を目指しています。
・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。
・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー1階 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:54,500円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3ヶ月毎上限90,000円まで定期代支給 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT、役職研修 他 <その他補足> ■社員割引制度 ■ゴルフ補助金制度あり ■人事制度(給与制度、職責制度等) ■目標管理制度 ■提案制度 ■産休・育児休暇制度(産休・育休を推進しています) ■就業環境:BGMが流れるオシャレなオフィス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 冬季休暇、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレル業界での生産管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グリップインターナショナル |
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所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築 |
代表者 | - |
URL | http://www.grip-inter.com/ |
設立 | 年2001年5月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 3,250百万円 |
従業員数 | 120名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | - |
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