正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【沖縄】フロントエンドエンジニア◆東証プライム上場/9割在宅勤務◆コーディング・運用業務などをお任せ
【従業員数6万人超/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績/女性管理職活躍中】
■業務内容:
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 など
※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。
■組織構成:
◇女性管理職活躍中◎
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています。
■当ポジションの魅力:
◇大手企業様のWebサイトを手がけます。
◇旅客/通信/メーカー/飲料/エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト/スマホサイト/CMS/スマホアプリなど多種多様な経験ができます。
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
■当ポジションの特徴:
◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
◇20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍
◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,000名という国内最大級規模の体制
◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
■働きやすい環境:
「社員全員に安心して働いてほしい」との願いから、充実した福利厚生を用意。現在から未来までトータルにサポートし続けるとともに、すべての人材がいきいきと働ける職場を目指しています。特別休暇、直営保養所、提携宿泊施設、育児休業制度など、他にも多数の待遇が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 那覇センター 住所:沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋 那覇ビジネスセンター11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 沖縄センター 住所:沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 2箇所いずれか、もしくは在宅勤務となります。 ※沖縄センターは車通勤可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 336万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~369,000円 <月給> 215,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力/経験/前職給与等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■モデル年収: 550万円/入社2年目(入社時の実務経験10年) 450万円/入社4年目(入社時の実務経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTがメインです。 ■資格取得奨励金制度 ■社内研修(研修プログラム400講座以上) <その他補足> ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■慶弔見舞金制度 ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間/在籍年数に応じて最高年20日:取得を推奨する風土があり、1週間~10日間の長期連休を取得する社員も!) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系職種の就業経験/1年以上目安 ※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方 ・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識 ■歓迎条件: ・Nodejs、Gitを利用した開発 ・Webデザイナー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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