正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
不動産会社のDX化がメイン!【総合職|提案営業】自社クラウドサービス※住宅手当有◎各種手当充実◎
~住宅手当有◎各種手当充実◎/テクノロジー×不動産領域/「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する!/~
■職務内容:【変更の範囲:無】
・IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案する提案営業をお任せします。
■業務内容:
・課題のヒアリング
・課題に合わせた当社クラウドサービスの提案
※新規と既存の比重にもよりますが、1日3-4件の商談数を想定しています。
■営業手法について:当社の営業活動はチームプレー
・新規のお客様への提案を行う「新規獲得営業」
・既存顧客の活用促進や追加提案を行う「運用促進コンサルティング」、「マーケティング」や「セールスプロモーション」を担うチーム
・新しいサービスや追加機能の「企画」を担当するチーム
・他社との提携・アライアンスを担当するチーム、電話やオンラインでお客様の問い合わせに対応するチーム
※様々なチームが、連動、協働しながらお客様により良い価値を提供しています。
■予算と評価制度:
・チームで仕事を進めることが多く、個々人の歩合制のような制度はございません。
・賞与や昇給は目標の達成度合いによって変化し、成果に対しては賞与及び昇給で報いる制度となります。
・目標設定は、全社OKRから部門OKR、部門OKRから個々人OKRと個々人のKGI・KPIという形で決定されます。
・ビジネス職の中でもインサイド、フィールド、コンサルタント等、仕事の種類によってKGI・KPIは異なり、部門長と相談しながら決定となります。
■相対する顧客:
・経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。
■ミッション:
・Webマーケティングに留まらない「経営戦略」のアドバイザーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
・当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内/活用を提案するに留まりません。「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 上記の他、下記大阪支店への転勤もございます。 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 14F <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~342,000円 固定残業手当/月:67,379円~108,842円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,379円~450,842円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで) 家族手当:育児支援手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:住宅費補助手当(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤社宅制度あり(転勤時家賃補助) 社会保険:各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助) ■宅地建物取引士資格取得手当:月10,000円 ■各種資格取得支援制度(受験料、図書費等) <その他補足> ■在宅勤務手当:月額5千円支給 ■住宅費補助手当:月額1万5千円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外)※住宅費補助手当は2024年4月より開始 ■確定拠出型年金(選択制) ■財形貯蓄(任意) ■従業員持株会、従業員持株会奨励金※本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能 ■慶弔見舞金 ■育児支援手当:扶養する子一人につき月額3万円支給(高校卒業時まで) ■育児休業短時間勤務制度(育児、介護) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、有給看護休暇(年間6日取得可能)、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド又はSaaSセールスのご経験 ・不動産業務のご経験 ・不動産関連システムのセールスのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社いい生活 |
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所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル |
事業内容 | ■概要:不動産業務を最適化に導くクラウドサービス(SaaS)を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.e-seikatsu.info/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 628百万円 |
売上 | 2,808百万円 |
従業員数 | 201名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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