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正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
JR福岡駅から徒歩3分！不動産会社のDX化がメイン！【エリア採用｜営業】自社クラウドサービス／転勤無
～住宅手当有◎在宅勤務手当有◎／転勤無し／JR福岡駅から徒歩3分！／テクノロジー×不動産領域／「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！／～
■職務内容：【変更の範囲：無】
・IT化を進めたい不動産会社向けに、当社クラウドサービスを活用した「IT戦略」を提案する提案営業をお任せします。
■業務内容：
・課題のヒアリング
・課題に合わせた当社クラウドサービスの提案
※新規と既存の比重にもよりますが、１日3-4件の商談数を想定しています。
■営業手法について：当社の営業活動はチームプレー
・新規のお客様への提案を行う「新規獲得営業」
・既存顧客の活用促進や追加提案を行う「運用促進コンサルティング」、「マーケティング」や「セールスプロモーション」を担うチーム
・新しいサービスや追加機能の「企画」を担当するチーム
・他社との提携・アライアンスを担当するチーム、電話やオンラインでお客様の問い合わせに対応するチーム
※様々なチームが、連動、協働しながらお客様により良い価値を提供しています。
■予算と評価制度：
・チームで仕事を進めることが多く、個々人の歩合制のような制度はございません。
・賞与や昇給は目標の達成度合いによって変化し、成果に対しては賞与及び昇給で報いる制度となります。
・目標設定は、全社OKRから部門OKR、部門OKRから個々人OKRと個々人のKGI・KPIという形で決定されます。
・ビジネス職の中でもインサイド、フィールド、コンサルタント等、仕事の種類によってKGI・KPIは異なり、部門長と相談しながら決定となります。
■相対する顧客：
・経営手法の改革を提案するため、主な提案相手は役員層や社長になります。
■ミッション：
・Webマーケティングに留まらない「経営戦略」のアドバイザーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
・当社における営業活動は、お客様へのサービスの案内／活用を提案するに留まりません。「不動産市場の未来」を見据えたサービス創りへの関わり、新しいテクノロジーを不動産市場への紹介を通じ、マーケッターとして「不動産市場のデジタル化」を力強く推進する役割を担います。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。顧客企業は地元に密着しており、サービスを提供する当社としても地元密着のメリットは大きく、地元志向の方を歓迎しています！ ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～342,000円 固定残業手当/月：67,379円～108,842円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,379円～450,842円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経歴を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで） 家族手当：育児支援手当（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：住宅費補助手当（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：転勤社宅制度あり（転勤時家賃補助） 社会保険：各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）（健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助） ■宅地建物取引士資格取得手当：月10,000円 ■各種資格取得支援制度（受験料、図書費等） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：月額5千円支給 ■住宅費補助手当：月額1万5千円支給（管理職及び特定上位グレードは対象外）※住宅費補助手当は2024年4月より開始 ■確定拠出型年金（選択制） ■財形貯蓄（任意） ■従業員持株会、従業員持株会奨励金※本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能 ■慶弔見舞金 ■育児支援手当：扶養する子一人につき月額3万円支給（高校卒業時まで） ■育児休業短時間勤務制度（育児、介護） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別（慶弔）休暇、年次有給休暇、有給看護休暇（年間6日取得可能）、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・福岡支店での勤務を希望する方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド又はSaaSセールスのご経験 ・不動産業務のご経験 ・不動産関連システムのセールスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社いい生活 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル |
| 事業内容 | ■概要：不動産業務を最適化に導くクラウドサービス（SaaS）を展開、不動産取引のDXを推進。新サービスの開発・提供等を行うことで不動産情報格差の解消等、不動産市場における多くの課題解決を支えるクラウドソリューションベンダです。米投資銀行ゴールドマンサックス社出身の役員によって立ち上げられ、創業6年で上場を果たしました。現在も毎年高い成長率で着実に拡大しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-seikatsu.info/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 628百万円 |
| 売上 | 2,808百万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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