正社員
【14ヶ月のルーキー期間を用意！座学・OJTで未経験からしっかり成長】お客さまの理想のライフプランを実現するための保険設計をお任せします。お客さまの未来に寄り添い資産形成と保障のバランスを一緒に考えます。
当社ではお客さまにとっての正しい人生プランのことを「プランライト」と呼んでおり、プランライトを通じてお客さまの充実した人生の実現に貢献するコンサルティング営業のことを「プランライト・アドバイザー」と呼んでいます。
【具体的な仕事】
プランライト・アドバイザー
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
結婚、子育て、住宅購入、介護…様々なライフイベントや夢の実現をお伺いしながら、資産形成と保障のバランスを一緒に考え、保険商品をご提案します。決して無理強いはせず、必要のないものはご提案しません。お客さまに寄り添いながら、最適な答えを導き出します。
★最新タブレットを1人1台支給
★提案資料や商品説明ツール等も支給
チームでフォロー
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
チームを組みマネジメントを行う組織のため、フォロー体制は万全！ルーキー期間が終了しても「ご契約の際に不安があるので、同行してほしい」などのサポートも対応します。
【入社後14ヶ月のルーキー期間でイチから成長できます！】
▼1ヶ月目
保険業界や商品などの基礎知識を座学で学びます。
▼2ヶ月目
チームリーダーについてOJT研修で仕事の流れを学びます。
お客さまへの接し方、営業ノウハウなど現場のスキルを習得してください。
▼3ヶ月目
先輩のサポートを受けつつ、独り立ちを目指していきます。
独り立ち後も随時先輩がフォローするので安心してください。
予習・復習できるよう、80本以上の動画コンテンツもご用意しています。
【あなたが一番輝く場所へ！多彩なキャリアパスをご用意！】
＜エキスパート・コース＞
プロフェッショナルなプランライト・アドバイザーとしてお客さまと接していくコース
→人をまとめるマネジメントではなく、より多くのお客さまと接していきたい方にお勧め
＜マネジメント・コース＞
現場でお客さまと接しながら、プランライト・アドバイザーを採用・育成し、チームをマネジメントするコース
→人を育てたい、チームをまとめたいという志向のある方にお勧め
上記2つのコースから、ご自身の意志で選択できます。またどちらかのコースを決めるのではなく、自分のお客さまのフォローとマネジメントのバランスを考えて活動することもできます。マネジメント・コースを目指す方は、将来拠点長(支社長・営業所長)、地区本部スタッフしてのキャリアアップも可能です。
【一日の仕事の流れ】
▼【9：00】出社＆全体朝礼
▼【9：30】ユニットミーティング
▼【10：30】お客さま訪問
▼【12：00】近くのカフェでランチ
▼【13：30】アポイント取得・事務作業・翌日の訪問準備
▼【15：30】お客さま訪問
▼【17：00】帰社・帰宅
残業なしの定時退社OK！仕事終わりは友達とご飯を食べに行ったり、買い物したり…プライベートな時間も充実します！「保育園のお迎えにもしっかり間に合います」と子育て中のママさんからも好評です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
お客さまの一生涯に関わっていけるプランライト・アドバイザー。結婚、子育てなどのライフイベント以外にも、保険内容や家計の見直し、老後の資金のご相談にも乗っていきます。お客さまと深いお付き合いをするため、相手の立場になり考えられる姿勢や、人のことを思いやる心が磨かれていきます。
【教育制度について】
14ヶ月の新人研修（ルーキープログラム）を受講し、コミュニケーションスキルや保険の基礎知識を身に付けていただきます。研修だけでなく、提案資料、シミュレーション、商品説明用ツールなどツール類も充実！またチームで行動するため先輩たちのサポートも万全です。マネージャーとの定期的なロープレ、その他専門知識を身に付けるための研修機会も多数ご用意してます。
ポイント1結婚、子育て、時短勤務、フルタイム… ライフステージが変わるたびに悩むのは、もうやめよう。
結婚や出産、学校などの行事…
きっかけは様々ですが、ライフステージの変化により
ご自身の働き方について悩まれる方が多いです。
ただせっかく身に着けた、積み上げてきたスキルや経験を簡単に手放しても良いですか？
当社は誰もが自分らしく働ける職場を目指しており、
今まで身に着けたスキルや経験を活かせる環境があります。
●未経験から専門知識を身につけたい
●長く活躍できる職場で働きたい
●将来、結婚・出産後も続けられる仕事がしたい
●頑張りはきちんと評価されたい
経済的な自立と自分らしい生き方を実現するために、柔軟に働ける環境が整っています。
新しい働き方で、新しいスタートを！
ポイント2仕事と子育ての両立に限界を感じ、転職を決意しました
前職は航空会社で秘書を務めていました。通勤に時間がかかるため、子どもの送迎時間などを考えると、仕事と子育てとの両立に限界を感じたんです。「子どもが大きくなっても働ける場所」を考え、長く続けられる職場を探したとき出会ったのがマニュライフ生命です。働き方への満足度はもちろんですが、仕事のやりがいも十分！お客さまの人生に寄り添える商品ラインナップのため、感謝をいただだけるたびに大きな喜びを感じます。
ポイント3結婚生活や子育ての経験が仕事に役立つことがあります
お客さま一人ひとりのライフプランをお伺いすることから始まる仕事ですので、実体験をお話しすることもよくあります。「子育てではここが大変でした」「老後のためにこれくらい貯蓄しています」などをオープンにすることで、お客さまと密な信頼関係が生まれるんです。「あなたと話せてホッとしました」と言っていただけると、大変嬉しいですね。家庭と両立しながら成果を出すことで、後輩のお手本になれるよう頑張っています。
ポイント4女の転職！取材リポート
保険や金融業界の経験者なら、「自分の実力をしっかり報酬に反映できる」「プライベートも充実させながら更なる成長ができる」環境だと感じました。外資系ならではの実績に応じたコミッションやボーナスにより、大きな収入を手に入れることができます。また、扱う商材もユニバーサルタイプ保険をはじめ、幅広くよりお客さまの人生に寄り添いながら仕事をしたい方にも最適。経験者が輝く舞台が揃っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) |
| 勤務地 | 全国各地の営業拠点 【転勤の可能性】 転勤なし 希望を考慮の上、決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給20万円～50万円 ※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。 ※業績に応じた初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。 ※MPBは入社5月目から前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブ給です。 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。 【給与例】 年収例： ・年収531万円 ／入社1年(MPB+賞与2回含む) ・年収933万円 ／入社2年(MPB+賞与2回含む) ・年収1046万円／入社3年(MPB+賞与2回含む） ※MPBは入社5月目から前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。 賞与：年2回 ※業績・査定に応じて変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間：3ヶ月あり ※期間中の待遇に変動はありません ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（当社規定による） ■退職金制度 ■各種研修制度あり ◆屋内禁煙（勤務地により異なります） 【育児と両立OK】 ＜自分らしい働き方を＞ 仕事と子育てを両立しながら活躍してる社員が多いことも当社の特徴。産休・育休はもちろん、しっかりとお休みが取れることなど、社員が長く働ける環境の整備に注力しています。 「働き方もキャリアもあきらめたくない‥‥」そんなあなたの望みを叶え、高い金融スキルを培いながら活躍しませんか？ |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■土・日祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （※取得実績あり／産前6週間・産後8週間） ■育児休暇 （※取得実績あり） ■子の看護休暇 ■特別連続休暇 ■アニバーサリー休暇（誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | ★職種未経験・業種未経験歓迎★ ポテンシャル重視の採用です ※高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ご経験や実績に応じて、入社時からマネージャーとしてお迎えするケースもございます。 ご経験を活かしてキャリアアップしたい方も是非ご応募ください。 <以下のような方歓迎します> ○もっと収入をアップさせたいと考えている方 ○家族や仲間、知人など周囲を大切にしている方 ○努力や実績を正当に評価されたい方 ○コミュニケーション能力のある方 【過去に採用した転職者例】 ・営業職 ・事務職 ・飲食店店長、飲食店スタッフ ・旅行代理店の窓口営業スタッフ など幅広い方が現在も活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | マニュライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 各種生命保険商品の販売、保全および資産運用 ■マニュライフ生命保険は主にアジア、カナダ、米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業です。 【備考(事業所)】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ ・メスレ |
| URL | |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 645億円(2024年3月31日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2641名（2024年3月31日現在） 【中途入社の割合】 2022年度：96% （公開日：2023年9月1日） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
