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【東ソー 株式会社】【三重:四日市】プラントエンジニア(電気)※発注者側◇総合化学メーカー/電気系の知見をお持ちの方へ【転職支援サービス求人】(正社員)

東ソー 株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002162
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【三重:四日市】プラントエンジニア(電気)※発注者側◇総合化学メーカー/電気系の知見をお持ちの方へ


~1935年の創業の大手総合化学メーカー/世界トップシェア製品多数~

■職務内容:当社の電気系の設備保全担当として、計画保全/日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。
【日常の機器トラブル発生時】
◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認
【年次の定期修理時】
◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収
【スタッフ業務】
◇新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など

■キャリアパス:入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。

■企業の魅力:同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。

■周辺環境:山口県は持ち家比率は67.3%と東京(45.7%)や大阪(54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
四日市事業所
住所:三重県四日市市霞1-8
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅費補助あり
寮社宅:同社規定により社宅・借上げ社宅・寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後:先輩・同僚の指導の下、同社の流儀、安全ルール、保全の知識・技能などを学ぶOJT
その他:階層別研修、国内外の大学への派遣、海外留学、社内セミナー、英会話講座、通信教育、資格免許取得推奨制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会
■社員クラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、盆、メーデー、年次有給休暇(15~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特高設備の設計保守管理/発電所(発電機)の保守管理/化学系プラントの保全業務などいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者免状/電気主任技術者資格/一般計量士/エネルギー管理士/1級電気施工管理技士/1級、2級計装士の資格をお持ちの方(必須ではございません)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東ソー 株式会社
所在地 〒746-8501
山口県周南市開成町4560
事業内容 ■企業概要:
当社グループは、当社、子会社113社及び関連会社19社で構成され、石油化学製品、化学製品等の基礎原料及び機能商品の製造販売、エンジニアリング事業を主な事業内容とし、更に各事業に関連する物流、その他の事業活動を展開しております。
なお、当社グループの連結決算対象会社数は113社(連結子会社95社、持分法適用会社18社)であります。
■事業詳細:
1)石油化学事業
2)クロル・アルカリ事業
3)機能商品事業
代表者 -
URL http://www.tosoh.co.jp/
設立 年1935年2月
資本金 55,173百万円
売上 1,005,640百万円
従業員数 14,394名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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