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【株式会社ナリコマフード】【神戸】社内SE ※関西トップシェアの安定優良企業/工場内の自動化/年休120日/残業月10H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナリコマフード 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002504
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【神戸】社内SE ※関西トップシェアの安定優良企業/工場内の自動化/年休120日/残業月10H


【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/立ち上げ・稼働初期フェーズの神戸工場における重要ポジション】

全国で6ヶ所目となる神戸工場(兵庫県神戸市※JR西明石より車で約25分、JR三ノ宮より車で約35分 )にて、社内SEのメンバーとして活躍していただける方を募集いたします。労働人口の確保が難しい状況を解消するため、工場内の仕事の効率化、自動ライン化を進める業界最先端の工場となります。その為のシステム構築を、開発チームメンバーや現場とコミュニケーションをとりながら一から進めていただくお仕事です。

■仕事内容 : 神戸工場の安定稼働の為の新システム構築をお任せいたします。
<作業割合>運用/保守/改修:60%/新規PJ案件:30%/インフラ対応:10%
<開発環境>言語:C#.NET、VB.NET、Excelマクロ(VBA) DB:SQLServer、Oracle その他:RPA、BIツール
<作業詳細>
・運用/保守/改修:日々の運用で利用するシステム関連全般の問合せ対応/登録ミス、イレギュラー対応等によるデータリカバリ/改善要望、全体施策でのシステム改修
・新規PJ案件:全体施策対応 / 自身で企画立案したプロジェクトの遂行
・インフラ対応:PC、プリンター等の発注業務 / 工場内ネットワーク整備 / 通信障害発生時の暫定対応(恒久対応は本部のインフラチーム対応)

■組織構成:
神戸セントラルキッチンでは170名が勤務しており、配属先の「システム課」は5名の組織となります。

■入社後のイメージ
《 1年目》プログラマーとして、現場と仲良くなったり、製造システムの理解を進めたりしていただきます。
《 3年目》システムリーダーとして、全社システムの習熟度向上に励んでいただき、企画立案して遂行していく推進力を付けていただきます。管理部門管理職として、システムGも統括して製造管理全体の管理業務に励んでいただきます。

■魅力ポイント:アジャイル開発中心/設計書やエビデンスは最低限/スケジュールに余裕を持って作業可能/社員食堂完備(バイキング形式の昼食)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸工場(神戸セントラルキッチン)
住所:兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内
勤務地最寄駅:神姫バス線/高塚台2丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※月給の2.0か月程度 
■報奨金:年2回(6月、12月)※会社業績と個人の実績により決定、上記予定年収とは別途支給




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
寮社宅:社宅・社員寮あり(借り上げ社宅含む)※入居条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年目以降/再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度(在籍5、10年、20年)
・産前産後休業、育児休業制度(2022年58名取得(※2021.6~2022.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・誕生日祝い制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。
年次有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務アプリケーションの開発経験
・データベースの基礎知識

■歓迎条件
・.NET開発経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナリコマフード
所在地 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
事業内容 ■事業内容:
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。
代表者 -
URL http://www.narikoma-enterprise.com/
設立 年2008年11月
資本金 30百万円
売上 37,955百万円
従業員数 630名
平均年齢 -
主要取引先 -

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