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【株式会社ワット・コンサルティング】【九州エリア/完全未経験OK】施工管理◆社員の9割が文系卒/安心の研修体制/国家資格で手に職がつく◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワット・コンサルティング 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37003483
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【九州エリア/完全未経験OK】施工管理◆社員の9割が文系卒/安心の研修体制/国家資格で手に職がつく◆


<九州エリア/完全未経験OKの施工管理(設備メインですが希望考慮)/入社後は研修センターにて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎>
■施工管理ってどんな仕事?
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!未経験からスタートですので、まずは下記のような業務からお任せします。
・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。
・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。
・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。
■国家資格取得へ!:
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率:2級施工管理技士70.8%(全国平均55.6%)※全国平均より15%ほど高い合格率です。
■教育制度:
「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。現在、入社の80%以上がこのプログラムを卒業後、現場配属となり活躍しております。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。
■フォロー体制:
専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。
■キャリアパス:
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州エリアの派遣先
住所:福岡県福岡市、福岡県北九州市、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に別途各種手当、残業代付与
■昇給:年1回
■年収例(諸手当込み)
入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円
入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円
入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:上限25,000円支給(家賃負担がある場合)
寮社宅:単身寮完備(家具・家電付き)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修センターにて2ヶ月の研修期間があります。
(ワット・スクール・オブ・エンジニアリング)

<その他補足>
■赴任手当(出張勤務時のみ)
■資格取得奨励金
■紹介奨励金
■保養所
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・手に職をつけていきたい方
■過去の採用実績
・販売サービス業の経験をお持ちの方など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワット・コンサルティング
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14
事業内容 ■事業内容:
・建設技術者の人材派遣事業
代表者 代表取締役社長/水谷 辰雄
URL https://www.jp-wat.com/
設立 年2003年4月
資本金 50百万円
売上 50億446万円
従業員数 1,024名
平均年齢 -
主要取引先 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社
高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社
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