正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【業界不問】法務担当 リーダー候補/フルフレックス×リモート可/成長中のfintech企業
■概要
法務機能強化のための募集となります。
今後の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。auフィナンシャルグループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、資金決済法を含む各種法令への対応の機会が増加する傾向にあり、その基盤強化・体制構築を一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
法務課長の下、おもに以下の業務に取組んでいただきます。
【具体的な業務】
・新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法令への対応、体制構築等
・auフィナンシャルホールディングス、auフィナンシャルグループ各社との連携
・上記に関する、弁護士や社内との調整
・その他、法務相談・訴訟対応を含む、法務関連業務全般
■同社の特徴
・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。
・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。
・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇利用不可。（その他条件等は変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（業績により支給、6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税額（15万円／月）を限度に毎月の定期代を支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 役職定年：なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修、スキルアップ研修（会社手配研修、KDDIグループ共通研修）） ■自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助） ＜その他補足＞ 健康経営優良法人2024認定、スポーツエールカンパニー2024認定 確定拠出年金制度（401k) KDDI社員持株会（希望者） KDDIまとめて福利厚生 オフィスカジュアル（ドレスコードあり） カフェスペース（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースあり） 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 費用補助 その他部活動制度、全社ランチ会、オープンオフィスデー、納涼祭イベント等のコミュニケーションを図るイベント・制度も多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏期休暇（3日個別）、年末年始休暇（12/28～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・金融機関、もしくは、資金決済に関する事業を営む企業での法務経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ・キャッシュレス決済への関心があること ・弁護士・司法書士等、法務関連資格の取得に取り組んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 正信 |
| URL | https://www.au-payment.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
会議体運営・株式事務担当.
株式会社出前館
事務*法律事務所*未経験OK*ママ活躍中*土日休み*基本定時退社*在宅併用OK
弁護士法人エース
法務担当（弁護士資格保有者）.
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
事務職◆月給25万円～◆経験により月35万も可◆残業月5h以下◆土日祝休み
弁護士法人ネクサス法律事務所
内部監査室長候補◆業界をリードする企業のガバナンスを支える◆
株式会社じげん（東証プライム上場）
法務担当（司法書士資格保有者）.
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
法務（リーダー〜管理職クラス）.
ＳＢペイメントサービス株式会社
法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
