正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【仙台／金融業界出身の方へ】資産運用コンサルタント※未経験・第二新卒/裁量を持って働ける/成長環境◎
【金融業界出身の方へ／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境◎／弁護士・税理士・一級建築士などの専門家と協働／裁量を持って働ける】
■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。
■多様かつ専門性の高いスキル・経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
■クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。
【仕事の内容】
総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。
将来的に、税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。
【ポジションの魅力】
・税務・法務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7～１０％と高い水準を保っています。
【キャリアステップ】
入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。
【当社の魅力】
当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 査定：半期に一度。東京住宅手当有（該当要件有） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,280円～4,439,040円 固定残業手当/月：97,560円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。年間の給与ＵＰ率は平均７～10％。 ■通勤手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：会社規定に従って支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 産育休制度・時短制度などを活用しながら、家庭と仕事を両立している女性が多く働いています。 ＜その他補足＞ ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始 ■出産休暇：産前6週間、産後8週間 ■育児休業：1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可※育休取得実績多数 ■時短勤務制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※未経験歓迎／経験不問のポテンシャル採用です！金融業界ご出身の方歓迎！ ■必要条件： ・成長意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リオ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容：～資産に関わる全ての問題をワンストップで解決～ 不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rio-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 20,076百万円 |
| 従業員数 | 317名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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