【パナソニック株式会社】【大阪・門真】施設企画職（発注者側）◆自社拠点の建設プロジェクト企画※将来のHD全体の責任者候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪・門真】施設企画職（発注者側）◆自社拠点の建設プロジェクト企画※将来のHD全体の責任者候補


【将来の４事業分社及び拠点の施設責任者候補／各グループの大規模生産施設・工場の建設プロジェクトに携われる】

■業務内容と担当分野
施設企画職として次のような業務をお任せします。
※分社のエレクトリックワークス社ファシリティマネジメントセンターと協力しながら業務を行います。

・国内外の大規模建設プロジェクトの企画及び推進
・自社施設の不動産CRE企画、遂行
・施設ガバナンスの維持、推進
・拠点BCP（Business Continuity Planning）対策の推進
＜具体的には＞
企業内インハウス施設業務から、国内外の自社工場・オフィスの新設や改修に関わる入札、プロポーザル設計図の作成、工事管理、施設や自然災害リスクのBCP観点に基づく拠点マスタープランの立案、施設ガバナンスの推進に至るまで、幅広い業務を自走して推進頂きます。

■業務のやりがい
このポジションでは、設計から施工、運用管理に至るまでの一気通貫の業務を担当することができます。プロジェクト完遂時には、自らの提案が形になる大きな達成感と、他では得られない総合的なスキルと経験を獲得できます。

■組織構成
年齢や役職に関係なく誰でも気軽に意見交換ができるフラットな組織です。
20代～40代の方も多く在籍しており、中途入社の方も多く実際にキャリア採用での管理職の方もいらっしゃいます。

■募集する背景
新パナソニック株式会社 直轄組織内に施設部で、社内の事業部門が行う国内外の大規模建設プロジェクト企画,推進
自社所有施設の不動産CRE企画,推進及び、施設ガバナンス維持が施設部の重要な役割になります、そのための建築,不動産関連スキル・経験を有した人財が足りず、各プロジェクトを自走して企画,遂行出来る人財を募集します。

■キャリアパス
多くの経験を積むことで、将来的には4事業分社や拠点の施設責任者へのキャリアパスがあります。施設職能の高齢化が進む中、若手の育成と新しい技術の導入が求められており、その変革をリードする存在としての役割が期待されています。

【チーム／組織構成】