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【栗田工業株式会社】【静岡】製造管理 ※東証プライム上場/土日祝休/年間休日122日/水処理業界No.1【転職支援サービス求人】(正社員)

栗田工業株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37005044
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【静岡】製造管理 ※東証プライム上場/土日祝休/年間休日122日/水処理業界No.1


~水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業/海外の成長市場へ力を入れています/海外売上比率49%/年間休日122日/在宅勤務有/土日祝休~

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社において、樹脂・膜等の取扱製品の製造管理業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務内容になります。
・イオン交換樹脂・UF膜・RO膜などの取扱い製品に対する納期調整、生産調整、製造管理。
・製造技術向上に向けた、関係部署と協議および検討。
・製造工場運営に関わる各種設備データの抽出および解析。
・上記に伴う、各種設備の改造提案および改造遂行。
※実際に樹脂・膜の製造を行うのは、協力会社作業員になります。

■今後期待すること:
当社では、今後工場内の製造システム更新および製造設備の改良により注力して参ります。そういった活動の中で、機能材の製造技術に関する知識、経験を積んでいただき、製造技術を見据えた設備改善活動に取り組んでいただきたいと考えております。また、ご自身の希望に応じて、管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得をサポートいたします。

■業務のやりがい:
製造設備は自社の設備であるため、積極的に改善活動をおこなっていただくことができ、改善の効果が出た際には大きな達成感を味わえます。また、現場で困っているお客様や当社の担当者に対して自らアプローチをしながら問題解決に貢献することができる、非常に重要なポジションです。

■当社について:
当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻1060
勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※賞与昨年度実績4.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:住宅費用補助手当として支給
寮社宅:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

<その他補足>
制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
施設:独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他
■家族手当:第一扶養者23000円/月、第二以降10000円/月
■寮社宅:実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。
独身寮使用料…8000円/月(入寮期間限度あり)
社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。
 (例.静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26000円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の経験・スキルをお持ちの方
・コミュニケーション、管理、調整の経験、スキル
・関係各所と調整を行いながら業務を推進した経験
・工場設備の運営、 生産管理 またはそれに類する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 栗田工業株式会社
所在地 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-1
中野セントラルパークイースト
事業内容 ■企業理念:“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する
・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。
・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。
・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。
代表者 -
URL http://www.kurita.co.jp/
設立 年1949年7月
資本金 13,450百万円
売上 288,207百万円
従業員数 5,654名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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