【中部電力株式会社】【静岡県御前崎市】原子力発電所の炉心管理（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【静岡県御前崎市】原子力発電所の炉心管理（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）◆東証プライム上場


～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～

■仕事内容：
（1）再稼働に向けた準備、各種検討業務
（2）再稼動後の炉心管理業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
炉心管理に係る技術対応全般（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）の業務を担当します。原子炉内の燃料配置を確定させることを炉心設計と言いますが、燃料配置を決める際には原子炉の安全性・安定性を担保する必要があります。また、原子炉起動時には、炉心解析を行い、安全に起動するための工程作成を行います。運転開始後は、運転中パラメータを監視しつつ、燃料の効率的な運用に努めます。新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。

■部署のミッション：
原子燃料課は、浜岡原子力発電所で使用する原子燃料を管理する部署です。発電所での貯蔵、燃料の利用計画、運転中の監視、燃料の輸送管理などを実施しています。

■仕事の魅力：
炉心管理業務は比較的、机上検討が多い業務ですが、その検討結果がその後の原子力発電所の安全性直結する責任重大な業務です。また、原子力発電所の安全運転に貢献するのはもちろんですが、炉心設計や運転中の効率的な燃料の活用を追及することで経済性にも貢献できます。

■働き方/福利厚生の魅力：
・フレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しており、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）
・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。
＜参考＞
・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】