正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
コンサルティング営業(製品延長保証サービス)※プライム上場G/在宅勤務・時差出勤可【業界未経験歓迎】
★SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー
★毎期増収中の成長事業/市場規模1兆円超えの急成長業界
★平均残業20h/「健康経営優良法人 2023」の認定取得◎
■職務内容:
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。サービスは家電製品、住宅設備機器、携帯電話など幅広い業界を対象としています。
【延長保証サービスとは?】
市場規模1兆円超えの急成長業界。メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。
■業務詳細:
・新規法人クライアントの開拓(SOMPOグループ各社とのアライアンス)
・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案
・既存顧客に対するアフターフォロー
※オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張も月1~2回程度発生可能性有り
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後のイメージ:
◎入社1ヵ月~3か月後
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
◎入社4か月~12か月後
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
◎入社2年目以降
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。
■配属部署:
営業部 東京営業グループ(計10名)
部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名。
■当社の特徴:
当社は設立以来、毎期増収を確保し、業績は順調に推移しております。
2015年にはSOMPOホールディングスグループの一員となり、より一層、安全性・健全性の高い事業運営が可能に。福利厚生も充実しております!
また、2021 年度に健康経営優良法人として認定を受けてから3年連続での認定。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 希望やご事情を最大限に考慮いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~352,000円 <月給> 294,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※2022年度賞与実績:年間合計3か月分 ★努力と結果に応じた 適正な評価とリターンが得られます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:45,000円まで支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修・セミナー受講費用補助制度 ■社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■フリードリンク制度 ■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ■資格取得支援制度 ■グループ団体保険 ■テレワーク ■時短勤務 ■時差出勤制度 ★『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できることも。 あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも7日間多くなります)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ ■必須要件 ・法人営業経験をお持ちの方(年数・業種・商材は不問) ■歓迎要件 ・提案型の営業経験 ・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験 ・ハウスメーカーなどでの営業経験 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOワランティ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 中野 育哉 |
URL | https://www.sompo-swt.com/ |
設立 | 年2009年8月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 6,950百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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