【清水建設株式会社】【関西／エリア職】土木施工管理◆全国転勤無／業界を牽引する働き方改革実施中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【関西／エリア職】土木施工管理◆全国転勤無／業界を牽引する働き方改革実施中


【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとして業界を牽引し続ける企業】

■採用背景：
これまで培ってきた信頼、技術力から、新たな事業・プロジェクトを受注しております。更なる組織強化に向けた採用です。
※キャリアを重ねる中で、将来的には幹部を担うことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要：
関西２府４県のエリア営業所にて施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一連の業務をお任せいたします。
【案件】
道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等スケールの大きなインフラ設備が中心となります。
■同社で実現できること：
・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる。
・『歴史的建造物から最先端の建物まで』経験できる工事の幅が広い。
・持続可能な未来づくりへの貢献。～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工。～デジタル施工へ挑戦中～
■施工実績例：
川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。
詳しくはこちら：https://www.shimz.co.jp/works/
■働き方について
・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでおります。4週8閉所推進による外勤従業員も含めた完全週休2日制の実現や（代休取得率100％）、水曜NO残業デー取得率90％以上、内勤部署とのワークシェアによる残業時間の削減、ICTツールの導入、時短制度・育児休職取得の推進等で従業員の労働環境改善に真摯に取り組んでいます。
■シミズグループが2030年に目指す姿
シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】