正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【高砂】既存発電プラント向けソリューション技術提案◇脱炭素社会の実現へ貢献／英語活かせる◎海外駐在可
【＜世界一・世界初のプラント事業＞世界を相手に！既存発電プラントの安定運用を実現する運用改善・新たな技術適用提案／発電電力インフラと脱炭素社会を支えるインパクトがある仕事】
◆業務内容
弊社のGTCC発電プラントを導入いただいている顧客に対して、密なコミュニケーションを取りながら三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。※GTCC：ガスタービンコンバインドサイクル
◇業務詳細
・GTCC発電プラント性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案
・GTCC発電プラントへの信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行
・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆業務の魅力
・三菱重工独自の技術を提供することにより大規模な発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事
・世界を相手にする業務を通して幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能
◆はたらく環境
・全体約30名程度で幅広い年齢帯のメンバーで構成
・チームで協力しながら業務を遂行しているため、すぐ相談できる環境が整備
・既設プラントに対しての追加提案～導入後のサポートまで幅広く携われます。世界のカーボンニュートラルの最前線に携わることが可能
◆キャリアパス
・技術的な知見の習得をはじめ、語学や法律、ビジネスマナーなど様々な研修が整い、自分に足りないものを常に取得できる環境あり
・上司と年1回長期的なキャリア、年4回短期的なキャリアについて話す機会がございます。様々なことに対してチャレンジを推奨する文化があり、自身のやりたいことを実現することが可能
・ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点での駐在も可能
◆今後のプラント事業について
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり当部門の案件数も増加中。高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められているほか、水素混焼、水素専焼などの新技術の開発・導入も主体的に進めている。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所（全国に約40ヶ所） ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械工学、材料工学等の基礎的な工学知識がある方 ・ロジカルシンキングが可能な方 ※職種未経験／業種未経験でも歓迎いたします！ ■歓迎条件： ・プラントエンジニアリングに対する知見をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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