正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【三鷹/賃貸事業経験者歓迎】不動産取得担当※土日休み/分譲戸建住宅販売業界NO.1/プライム市場上場
~賃貸事業のご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します~
■職務内容:
開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。
■詳細内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。
(開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行)
・物件取得実行
(1)収支・収益率などの試算
(2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案
(3)投資基準をクリア
(4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~437,500円 <月給> 375,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります <その他補足> 退職金、従業員持株会、託児所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日、日曜日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 会社で定める休日115日+計画年休5日有=計120日休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士 ・また以下のどちらかのご経験お持ちの方 (1)不動産投資経験 (2)賃貸事業または開発事業の知識、経験 (3)不動産取得の業務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-2-11 |
事業内容 | 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地 開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 |
代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
URL | https://www.ighd.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 1,439,180百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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