正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【静岡県富士市】配車業務(物流の配送部門)課長代理職/創業125年/年収450万円~/賞与実績4ヵ月
~創業120周年を迎える総合物流会社~
体制強化の為増員/管理職募集/UIターン歓迎/運行管理者資格をお持ちの方
■業務内容:【変更の範囲:無】
富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両(ドライバー約50名程度)の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。
課長代理としての採用の為、配送管理を行うメンバーの管理業務もお任せ致します。
■業務詳細;
・トラック入場予約システム入力
・軽油残量確認と発注
・車両の点検や修理の日程調整に関すること
・ドライバーの労働時間集計
・点呼補助業務
・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り
・配車担当メンバーの管理、業務調整
■働き方について:
・会社カレンダーに基づき、月6~8日休で調整をしています。
・週に1回程度当直当番として9時~17時の勤務となります。
・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。
■組織構成:
5名(40代~60代)のメンバーを次長が管理しております。
現在課長職が不在の為、課長代理として入社頂き、将来的には課長としてご活躍頂きます。
■募集背景:
取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。
安全安心に回すためにも経験者を求めています。
■当社の特徴:
富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。
時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士自動車課 住所:静岡県富士市川成島52-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:管理職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得制度あり <その他補足> ■企業年金(確定給付年金) ■共済会 ■定年継続制度 ■育児休業・介護休業制度 ■職務手当、精勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数80日 ■月6~8休で調整しています ■休日:隔週土曜+日曜 ■特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・貨物の運行管理者資格を有する方 ・物流業において配車担当・運行管理経験を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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