正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【千葉・地域限定職】売り場責任者/未経験可/レイアウト◆キャリアパス豊富/残業月10H程
【月9・10日休み/仕事とプライベートも両立/売場の担当としてスタートし将来的にはスーパーバイザーなどキャリアパス豊富】
■業務内容:
生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■売り場づくりについて:
・部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください。
・地域性やイベント(クリスマス・お正月)などを意識した独自の売り場づくりも可能です。仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう。
■将来のキャリアパス:
年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます。
■チーム組織構成・働く環境について:
・店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。若手が多く活躍しており、女性の管理職も在籍しています。
・現在活躍している方の特徴は、同僚やパートスタッフのメンバーと良好な関係を築けたり、仕事の幅を積極的に自分から広げられたりする方が活躍しています。
■『ベイシア』について:
1都14県下に130店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 地域限定職※地域限定職社員の基本給は一般社員に対して95%支給となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50~20:10(シフト制) <勤務パターン> 7:50~17:10 9:50~19:10 10:50~20:10 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉県内の店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 通勤可能範囲内の店舗異動の可能性はあります |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(昨年実績:2.5ヶ月) 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可 )/上限5万円 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 退職金制度:確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制(定年60歳) 利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による 短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 共済組合、永年勤続表彰 家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 シフト制(月9~10日休み)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください。 ■歓迎条件: 同業界での就業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイシア |
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所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
事業内容 | ■ベイシアグループについて 物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 |
代表者 | 相木 孝仁 |
URL | http://www.beisia.co.jp/ |
設立 | 年1996年11月 |
資本金 | 3,099百万円 |
売上 | 321,800百万円 |
従業員数 | 1,716名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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