【株式会社ホロン】【恵比寿／週2リモート】フロントエンドエンジニア◆Webサイト制作／年休125日／副業許可制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【恵比寿／週2リモート】フロントエンドエンジニア◆Webサイト制作／年休125日／副業許可制


【本質的なデザインでプロダクトやサービスのブランディングやプロモーションを通じてビジネスの成果につなげていきます】～年休125日／在宅勤務可／副業許可制～

■業務内容：
様々なクライアント様のWebサイト制作で、デザイナーとともにフロントエンドエンジニアとして体験をデザイン・実装していただきます。制作だけではなくUX施策やブランディングパートナーとしてデザインとエンジニアリングを通じてビジネスに深くかかわっていただいます。プロジェクトの初期段階からクライアントとの打ち合わせも含めて参加いただきます。

＜具体的な業務＞
・基幹システムとの連携や予約システムや購買システムとの連携実装　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な取引先：
三井住友海上／コスモスホテルマネジメント／鈴木商会／三菱地所レジデンス／野村不動産／コスモスイニシア／日経社／ＤＧコミニケーションズ　

■職場環境：
エンジニアチームは 8名（男性7名女性1名）で20～30代が中心です。「フラットで楽しくそして真摯に、個の多様性とチームでやること」を重視し、チームで一団となる職場環境を目指しています。フラットで開かれたコミュニケーションを大切にしている一方、クリエイティブにも関わるため真面目に地道に仕事に向き合いディティールまでこだわる職人的側面も持っています。

■事業内容：
デジタルデザイン事業を展開しています。
前企業から通算すると20年近い取引実績がある大手クライアントと深いビジネス理解からのコンサルティングから制作・運用まで行います。クライアントからは、制作のみの受託だけではなくUX施策やブランディングパートナーとして期待をされています。デザインを通じてビジネスに深く関わり、自分達のUIUX知見や制作メソッドを通じ、クライアントのビジネスパートナーとなっていくことで、デザインすることの価値を高め、個人と会社の成長につなげていくことを目指しています。今後はMA等も使いながら中期的にはIPOも視野に入れています。

■会社の特徴：
2022年8月創業の新しい会社です。会社の資本金が9500万（準備金含む）売上も初年度9億円を予定しており、事業譲渡を受けているので顧客やビジネスの基盤はあり大手クライアントと安定した取引があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】