正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
未経験歓迎【京都/久世郡/転勤なし】技術サポート/納品フォロー/充実の教育体制◎/420万円~
【未経験から丁寧に育成します◎/大手自動車部品メーカーと直接取引/マイカー通勤可能】
世界トップシェアを誇るニッチトップ
■担当業務
弊社の生産する「フォーマー」の技術サポートとして顧客のサポート業務をメインにお任せします。
<具体的には>
・納品後、顧客の要望通りに加工ができるかの設備調整
・顧客ニーズに対応出来るかの試作・形状出し
・展示会(年2回程度)での説明など
・出張頻度
∟月1~2回程度、1回あたり2泊程度(日本全国)
【変更の範囲:会社の定める業務】
<フォーマーとは>
供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型(金型)を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。他社との差別化もできており、大型フォーマー分野では世界トップシェアを誇り国内外で確固とした地位を築いています。
■入社後の流れ
約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年~1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。
実際に設計していく製品・部品の組み立てを通して理解を深めていただきます。
習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。随時座学による研修も行いますので充実したフォロー体制でサポートします。
文系卒のメンバーも2年ほどで独り立ちしておりますので、機械への興味・関心があれば安心して学べる環境です。
■組織構成
設計部は17名(60代2名、50代4名、40代4名、30代4名、20代3名) で構成されており、幅広い年代が活躍しています。約半分は中途採用者なので馴染みやすい環境です。
■キャリアパス
将来的には管理職として活躍することを期待し、技術と知見を磨いていくことで金属加工における製造業界の学会等でのプレゼン発表など、貴重な経験を積む機会もありキャリアを広げていただけます。
■特徴・魅力
「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円~8億円という高額な機械です。
デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー・自転車通勤可(駐車場あり) ※大久保駅からタクシー送迎あり <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:48,900円~57,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,900円~337,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年実績6.8か月分) 【モデル年収】 20代半ば:450万円前後 30代半ば:600万円前後 40代前半:700万円~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円子供5000円 住宅手当:上限1万円迄/月 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修が豊富 <その他補足> 共済金制度 社員旅行 会社送迎タクシー 従業員持株会 団体定期保険 生命保険団体扱 自動車保険団体扱等 任意保険手当 社会保険完備 退職金制度 借上寮制度 従業員持ち株制度 健康診断(年2回) 資格取得支援制度 会社送迎タクシー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■完全週休二日制、土日祝休み 有給休暇(10~20日) 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 文系卒のメンバーも2年ほどで独り立ちしておりますので、機械への興味・関心があればキャッチアップできますので安心して挑戦下さい! 【必須条件】下記のいずれかでOK ・機械いじりが好きな方 ・サービスエンジニアや設備保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 ・機械工学、熱力学、流体力学、材料工学を学んだことのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社阪村機械製作所 |
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所在地 | 〒613-0035 京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 |
事業内容 | ■事業内容: 冷間フォーマー・温間フォーマー・熱間フォーマー、ロータリー式ねじ転造機、フォーマー部品、圧造金型、フォーマー関連機器の製造・販売を行っています。 ■同社の特徴: フォーマーに求められることは時代とともに変化します。より早く、より高精度にといった製品生産に関する要望や、段取り替え時間の短縮、楽な作業姿勢といった作業性に関する要望、安全・快適といった作業環境に関する要望、そして省スペース、コンパクト化等の要望があります。サカムラでは何よりも顧客の満足を第一に考え、寄せられた要望に合わせた一品一様のフォーマーを提供するために、さまざまなシステムを開発しています。 |
代表者 | - |
URL | http://sakamura.org/ |
設立 | 年1959年3月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 4,800百万円 |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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