正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【板橋/在宅可】企画制作ディレクター◇TOPPAN100%出資会社/転勤無/残業平均20時間
~TOPPAN100%出資会社/在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現/TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎/印刷からデジタル領域まで企画の幅が広くキャリアアップ可能~
■募集背景:急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく、制作体制・組織強化を進めています。
■業務内容:
同部署では、TOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物、雑誌・書籍などの出版物、各種販売促進ツールの企画・制作を行っています。お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・紙媒体を中心とするプロモーションの企画提案から制作ディレクションを担っていただきます。
【企画提案】得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン
【制作ディレクション】与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理
・得意先・営業との折衝
・制作に関わる管理/設計(進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント)
■プロジェクトについて:
メーカーや流通・小売、広告代理店などの会社様からご依頼を頂きます。
基本的には、取引先 ⇒ TOPPAN(営業)⇒当社 という流れで業務が進んでいきます。
・TOPPAN営業からの依頼を受け、当社で見積書作成、得意先ニーズの確認などを行い、制作を進めるパターン
・TOPPAN営業に制作物イメージの抽象的な相談があり、得意先課題解決のために、TOPPANのソリューションをもって何をどのように提案するべきかをTOPPAN営業とともに企画し、営業同行・得意先へのプレゼンを行い、採用となるパターンがあります。
■働き方・福利厚生:
残業は閑散期で月平均20時間、繁忙期で月平均40~50時間です。
三六協定は徹底的に遵守しております。
始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度(フレックス制度)およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制(土日祝)と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。
さらに、福利厚生は親会社のTOPPANにならって整備されているため充実しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ・都市手当(金額は勤務地・居住地による)の支給はございません。 試用期間終了後の初月給与より支給される形になります。 ・試用期間中は原則リモートワーク、スマートワークの適用対象外となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区志村1-11-1 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収については、前職での経験・実績などを勘案して、 採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅:独身・30歳まで(遠方者に限る) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ファーストキャリアプラン(入社前から入社3年目までの体系的育成制度)、トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、その他部門別研修、階層別研修、通信教育など <その他補足> ■財形貯蓄/融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■持株制度、補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設、保養所、診療所、生活協同組合 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日(6月4日)、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(3日)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・印刷会社、制作会社、広告代理店などの業界ご経験(目安5年程度) ・商品企画や販売促進などの企画立案のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒174-8558 東京都板橋区志村1-11-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)情報コミュニケーション ・マーケティング…ポスター、カタログ、パンフレット、チラシ、DM、カレンダー、年史、各種コーポレートコミュニケーションツール、POP、メディアサービス、映像制作、システム開発/運用等における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作 ・コンテンツ…週刊誌、月刊誌等の雑誌、単行本、美術書、辞書/事典等の書籍、教科書、CD/DVD/Web等の電子出版物、電子書籍関連における企画、デザイン、プリプレス制作及びコンテンツ制作/配信 (2)生活/産業(パッケージ)…軟包装、紙器、カップ、プラスチック成形品、液体複合容器等におけるプリプレス制作 |
代表者 | - |
URL | http://www.toppan-tgc.co.jp/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,801名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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