【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【福島／会津若松】品質管理業務◆年間休日129日／大手医療機器メーカー案件◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【福島／会津若松】品質管理業務◆年間休日129日／大手医療機器メーカー案件◆


■業務内容：
世界トップレベルの内視鏡技術を誇る医療系メーカーにて市場に出回った製品の不具合解析の後工程として、再発防止のための推進業務に従事していただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器製造における品質管理業務
・是正／予防処置推進業務の補助（8割）→CAPA（是正措置・予防措置）コーディネーターとして、製品の不具合の再発防止、予防を実施。
・CAPA（是正措置・予防措置）の統計的手法アドバイザー（2割）→解析の担当で原因を特定。その原因に基づいた改善活動方針を決めていく業務。

■配属先企業：
医療用内視鏡において世界シェアの約7割を占める医療機器メーカーグループの一員として、開発から製造、サービス技術支援までを一貫して行う会社です。前例のない発想や加工技術を駆使してものづくりを支える「技術職」、ハイレベルな生産体制を支える情報技術システムを開発する「情報技術職」、安定的な生産を可能にする生産計画の立案や、会社の運営をつかさどる「事務職」の3つのフィールドから世界の人々の健康と医療に貢献しています。

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
・専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】