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【株式会社ハンデックス】空調設備工事の手配調整担当◆現場からのキャリアチェンジ歓迎/年休122日/土日祝休/業績好調◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハンデックス 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37009840
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


空調設備工事の手配調整担当◆現場からのキャリアチェンジ歓迎/年休122日/土日祝休/業績好調◎


~職種未経験歓迎/事業拡大に向けた増員募集/転勤なし/ハンズホールディングスの100%子会社~

■ポジション概要
建設から電気・空調・太陽光設備の販売施工建物完成後の人材のサポートまで、ワンストップでソリューションを提供している当社にて、業務用空調の設備工事をオフィスから支えていただくため、クライアントと協力会社の仲介業務や案件の管理・日程調整をお任せします。

<具体的な業務内容>
・協力工事会社の手配(電話、メールなど)
・工事の段取り、日程調整、品質管理
・見積もり、報告書、その他資料の作成
・既存顧客への営業(主に電話にて)

<案件の流れ>
▽クライアント企業からの依頼
▽案件の現地調査手配(既存の協力業者へ電話・メールで依頼)
▽見積書の作成・提出
▽案件確定~工事業者の手配・スケジュール調整
▽工事スタート~完了
▽完了報告書の作成、提出(フォーマットあり)

<案件内訳>
・小規模案件…業務メインはこちらの対応です。下請けとして受注となり、現場調査への同行は発生しません。
・大規模案件…元請けとして受注で、数は多くないですが現場調査の同行なども発生します。

■募集背景
環境商材・省エネ・空調工事のニーズが増加している領域に特化しており、着実に業績を伸ばしています。今回は事業拡大に向けた増員募集となります。
既に全国に40拠点以上ある営業所を100拠点まで増やす方針となっておりますが、コロナ禍でも安定した業績を残しており、安定企業の中で成長領域の事業に携わることが可能です。

■研修
入社後は専門知識の研修(エアコン関連)を座学で行い、その後、現場研修(各地で行われている工事の現場視察)や見積作成、手配の流れ、業者への依頼方法などをOJT形式でレクチャーします。

■就業環境
年間休日122日、土日祝休みをはじめ、残業も月平均20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
休日出勤はほぼありません。

■当社について
「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100%子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気・太陽光)」を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京(管工事部)
住所:東京都千代田区神田錦町3丁目6 D'sVARIE 1F 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
385万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,400円~267,400円
固定残業手当/月:64,600円~82,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:業績・評価による
■賞与:※業績・評価による
【年収例】
■モデル年収:
800万円/入社10年目(月給50万円+賞与)
500万円/入社6年目(月給35万円+賞与)
400万円/入社3年目(月給30万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円 子供1名につき5000円
住宅手当:社宅・単身赴任手当あり(地域によって支給額異なる)
寮社宅:研修期間に社宅が必要になった場合は全額会社負担
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、営業研修、Off-JT研修
■外部研修補助
■書籍購入補助
■資格手当(5,000円~50,000円)

<その他補足>
■介護保険
■定期健康診断
■誕生日プレゼント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■業務用携帯電話貸与
■クラブ活動(各種文化・運動サークル)
■住宅手当ですが、当社の規定は以下の通りとなります。
(1)業務上の都合により、会社からの転勤等の命令があった者
(2)自宅からの通勤が困難であると会社が判断した者
※入社の際に転居を伴う方は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<職種未経験歓迎!>
・建設業界やビルメンテナンス業界でのご経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハンデックス
所在地 〒983-0826
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
事業内容 《事業内容》
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
代表者 -
URL http://handex.co.jp/
設立 年2002年6月
資本金 100百万円
売上 9,743百万円
従業員数 551名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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