正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【香川県高松市／さぬき市】製造オペレーター＜未経験歓迎＞◆ロボットケーブル／夜勤なし／年休121日
～三井金属グループ／シェアトップクラスのロボットケーブル／充実の研修制度・福利厚生／グローバル展開／有給休暇平均取得18.1日◎連休も取得可能～
■業務内容：
産業用ロボット向けケーブルを製造するための機械を操作するオペレーターとしてご活躍いただきます。製造工程の中の【押出工程・仕上工程】【撚合工程】【シールド工程】をご担当頂きます。夜勤はありません。
■具体的には：
両工程ともに機械化されており、特殊な技能は必要ありませんが、次の作業を見通した段取りが重要です。
・機械に原料をセッティングする
・加工する機械の設定、操作
・原料や仕掛り品・製品の運搬
・出来上がり確認や梱包前までの加工（ラベル貼りなど）
・入出庫管理（パソコンへのデータ入力）
■当ポジションの特徴：
・未経験の方でも、上司や職場の先輩が丁寧に指導をし、気軽に相談も出来る社風です。また、業務に関連する資格の取得も支援しています。
・仕事の特性上、色の違いを区別する、金属にひんぱんに触れる、20kg程度の重量物を運ぶという作業が発生します。
・工場内はエアコンによる空調を完備しています。また、スポットクーラーやファン付の作業服で暑さ対策を実施しています。
■当社の特徴：
◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。
◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。
◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄 長尾線／高田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さぬき工場 住所：香川県さぬき市昭和乙185-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社工場またはさぬき工場への配属となります。 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.491ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 三井金属グループの企業として三井金属が開催する研修に参加 できます。例：コーチング研修、リーダーシップ研修etc… ■自己啓発支援制度 通信教育支援（修了者には受講料の全額を補助） ＜その他補足＞ ■住宅手当：持ち家1万円、アパート5千円、その他3千円 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業・短時間勤務制度（取得実績あり） ■食事補助 ■年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数18.1日／年、取得率101.3％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・フォークリフト運転者、玉掛作業者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉野川電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-0493 香川県高松市小村町331 |
| 事業内容 | ロボットケーブルを中心とした各種電線の製造・販売 ロボットケーブルとは可動部分（設備の中で、曲げられたり、捩じられたりする部分）に使用される、耐屈曲電線の総称です。 『吉野川電線』のロボットケーブルは高可動部（小さな曲げ半径での屈曲、大きい捩り角度、高加速度での激しい運動等）での可動耐性が高く、電子部品実装機や電子機器組立ロボット市場で高い信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshinogawa.co.jp |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 404百万円 |
| 売上 | 2,370百万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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