【東海ソフト株式会社】【三島】官公庁、公共系システム開発の要件定義～テスト、リーダー＜PL＞製造×ITに強みをもつSIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【三島】官公庁、公共系システム開発の要件定義～テスト、リーダー＜PL＞製造×ITに強みをもつSIer


～創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎／中途入社でも馴染みやすい環境◎年休124日～

■業務内容：
１つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉をお任せします。

■具体的には：
◇案件名…官公庁、公共系システム開発
◇詳細…要件定義～設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
◇開発手法…ウォーターフォール開発

■ポジションの魅力：
・責任ある立場でのやりがい。
・大規模PJマネージャ経験

■キャリアパス：
・マネージャスキル
・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢

■組織風土：
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。
・落ち着いた雰囲気の職場。

■働き方：
◇自社 or 客先（案件による）
支店の平均は自社４：客先６程度
※客先と自社を行ったり来たりみたいなことはありません。
テレワーク勤務の場合もあり

■当社の特徴：
◇1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。
◇独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】