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【ウィーメックス株式会社】渋谷【経営企画】市場分析・予算管理・経営戦略の立案など◆PHCグループ◆年休125日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ウィーメックス株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37010664
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


渋谷【経営企画】市場分析・予算管理・経営戦略の立案など◆PHCグループ◆年休125日/フレックス


~PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的なシェア/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス~

■仕事内容:
医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを50年近く開発・提供する当社にて、経営企画機能の強化に向けた、体制強化のための人員を募集します。

■具体的な業務:
・経営戦略の立案・実行
└企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行計画を立てます。
・市場分析と競合調査
└市場動向や競合他社の分析を行い、経営戦略に反映させます。
・予算管理と財務分析
└予算の策定・管理、財務データの分析を通じて、経営判断をサポートします。
・プロジェクトマネジメント
└重要プロジェクトの計画・実行・進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。
・チームリーダーシップ
└経営企画部経営企画課のリーダーとし、メンバーの育成・指導を行います。
・経営陣との連携
└経営陣との密なコミュニケーションを図り、経営方針の共有と実行をサポートします。

■業務上の課題やお任せしたいミッション:
・中期経営計画の推進
└実質2年目の企業における中期経営計画の精度向上・スピードアップ
└経営企画プロフェショナルとしての知識を基にしての改善業務
・プロジェクトの推進
└ご経験を活かしたプロジェクト推進

■魅力:
希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできる中でも、働き方の多様性が認められています。
・経営層に近いポジションでの業務経験
└実質2年目の企業で変化が多い中、経営層とコミュニケーションを取りながらキャリア形成が可能
・中期経営計画だけではなく、様々なPJへの参画や、事業企画等の取り組みも可能
└業界再編中のなか、業務提携やM&Aなどにも意向に応じて参画可能
・多様なキャリア思考や働き方を実現
└社内社外研修など専門知識習得をサポート
└在宅勤務を推進しており、自由な働き方が可能

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
※非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円~850,000円

<月給>
510,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
■昇給:ミッショングレード制度による変更あり
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修

<その他補足>
<働き方支援>
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度

<各手当・制度>
■通勤手当:交通費実費支給
■退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
■満60歳(定年再雇用制度あり)

<その他>
■カフェテリアプラン
■福利厚生倶楽部
■積立年休制度
■副業可(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて以下の経験・スキルをお持ちの方
└経営企画業務(経営戦略・市場分析)
・Excelスキル(図表グラフ作成、関数計算、簡易なExcelモデル作成)
・PowerPointスキル(プレゼンテーション資料作成)

■歓迎条件:
・コンサルティングファームまたは事業会社で以下の経験・スキルをお持ちの方
└組織変革・業務改善
└M&A、アライアンス及びPMIの経験
└大規模プロジェクトにおけるPMO経験 等

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<語学補足>
■英語読み書きに抵抗ない方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウィーメックス株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-25-18
NBF渋谷ガーデンフロント14F
事業内容 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。

■事業内容:
ヘルスケアソリューション事業
代表者 大塚 孝之
URL -
設立 年2023年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,151名
平均年齢 -
主要取引先 -
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