正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【相模原/未経験歓迎】施工管理職◆有名施設の施工実績多数/創業110年の安定基盤/夜勤基本無し
【創業110年/三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等と直取引有/これから手に職をつけたい未経験の方歓迎】
■業務内容:
大中小規模の施工管理業務をお任せします。 現場監督として、工期や納期管理はもちろんのこと、外注先の選定・管理もご担当頂きます。扱う案件はマンション、商業施設、オフィスビル等様々です。
工期は数ヶ月のものから2年程度に及ぶものまで様々です。
■充実のフォロー体制:
ご入社後、まずは大規模案件に先輩社員複数と参加していただきます。
当社の施工管理業務に慣れて頂けるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローいたします。月に1度、現場の状況や悩み等をヒアリングする面談等も行っており、未経験でも1人立ちまで安心して就業できる環境です。
■組織構成・就業環境:
現在当社には55名程の施工管理職社員が在籍しております。20、30代の方も12名程在籍し、採用も強化しております。同年代の方と一緒に切磋琢磨しながら就業できる環境です。
夜間作業は原則なく、日曜出勤などもほとんどございません。
残業時間は20~30時間程度のためワークライフバランスを保った働き方が可能です。
■充実のキャリアアップ制度:
社員の成長がお客様への貢献に、ひいては事業の成長に必要不可欠であると考える当社では、積極的に資格取得を目指していただけるような支援を行なっております。社員全員が家族のように暖かく迎える企業風土があり、社員同士が支えあい、会社と個人が大きな目標に向けて共に成長していく地盤が整っています。また、残業を出来る限り少なくする目的で直行直帰を推奨しており、社員の労働環境整備に努めております。
■企業の魅力:
創業110年という長い歴史を持ち、建築設計はもちろん、プランを考える前の企画から、施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサービスをご提供しています。また人材育成にも非常に力を入れており、若手を対象に月1回で勉強会を開催したりと社員を大切にする風土であります。三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等から直接案件を頂けており、業界での信頼度安定性の基盤がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-24-15 勤務地最寄駅:JR横浜線/古淵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~330,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 ■昇給:年1回(7月) ■決算配当(賞与)あり ■給与例: ・30代…月給30万円/年収700万円 ・40代…月給40万円/年収800万円 ・50代…月給50万円/年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:社員寮(独身用・世帯用) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ※施工管理職の場合 一級施工管理:5.0万円、二級施工管理:2.5万円 一級土木施工管理:3.0万円、二級土木施工管理:1.5万円 一級建築士:4.5万円、二級建築士:1.5万円 <その他補足> ■専用の社用車有 ■財形貯蓄制度 ■保養施設(伊東リゾートマンション、会員制リゾートホテル) ■社員旅行 ■業務提案賞、業務貢献賞、業務改善賞 ■永年勤続賞(勤続1年から5年まで毎年支給、その後5年毎に支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 変動型週休二日制(原則:土、日) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・未経験、第2新卒歓迎 ※同社では未経験で入社している若手の方も活躍しております! ■歓迎条件: ・建築施工管理経験 ・建設業界経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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