正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【京都市】購買（G会社含む全社横断の購買）※英語力活かせる/東証プライム上場の分析計測装置メーカー
【G会社含む全社横断の購買業務／英語力を活かせる／残業時間20～30H／東証プライム上場の計測分析装置メーカー】
■業務内容：国内グループ会社を含めたHORIBA製品に必要な部材の購買をご担当いただきます。
・QCDの向上と安定供給を目指して見積もり依頼、発注処理
・発注先選定
・価格・納期交渉、原価低減活動
※新規取引先開拓は別部門（調達戦略部）が担当しております。
■業務の棲み分け：取引業種ごとに担当を分けているイメージです（電子部品、機械加工品、海外取引先など）。担当取引先は一人当たり約40～50社程度のイメージです。
※HORIBAグループのセグメント、製品は区別なく対応いただけますので、幅広い製品群に関わることが可能です。
※入社後、担当業種などはご経験に応じて決定いたしますが、英語力を活かしていただける方には海外取引先をメインで担当いただくことを期待しております。
■組織のミッション：グループSCMセンターには「購買部」と「調達戦略部」の2部門で分かれており、今回は購買部部への配属予定です。
・購買部（30名程度）：グループ4社含むHORIBAグループの購買実務。
・調達戦略部（10名程度）：グループ4社含むHORIBAグループの調達に関する上流企画（サステナビリティ推進、新規取引先や海外取引先の開拓、先を見据えた調達戦略企画（DX化・仕組み化推進）などを担当）。
■キャリアステップイメージ：部内ローテーションとして、開発購買や、調達戦略部への異動も考えられます。
■業務の魅力：
・HORIBAの様々なセグメント、製品に関わることができ、多くの協力会社との接点から幅広いものづくりの知見を得たり、経験を積むことができます。
・担当する業種について自ら戦略を考え、協力会社の新陳代謝を図ったり、計画や設計を巻き込んで協業を推進したりできるポジションです。
■転勤の可能性について：関連部署は京都に集約しているため、転勤の可能性は低いです（将来的に海外関連会社への転勤の可能性はございます）。
■リモートワーク：制度としてはございますが、原則出社して業務を遂行いただきます。状況に応じて相談は可能です。
■平均残業時間：20～30H程度です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：阪急京都/JR線／西京極/西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険：特記事項なし 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など ＜その他補足＞ 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか＊労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日） GW・年末年始休暇、年次有給休暇（半年後10日、最高21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日、20年で10日）、慶弔特別休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーでの顧客折衝・納期管理の業務経験（例：調達購買、技術営業など） ・英語に抵抗がない方 ■優遇条件： ・設計、製造などのものづくり経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8510 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 |
| 事業内容 | ■取扱製品：自動車排ガス測定装置、自動車試験設備装置、煙道排ガス測定装置、pHメータ、水質チェッカ、大気汚染監視用測定装置、蛍光X線検査装置、ラマン分光測定装置、自動血球計数装置、放射温度計、超薄膜計測システム、半導体異物検査装置、液晶品位検査装置ほか |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.horiba.com/jp/ |
| 設立 | 年1953年1月 |
| 資本金 | 12,011百万円 |
| 売上 | 210,570百万円 |
| 従業員数 | 7,943名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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