【株式会社堀場製作所】【京都市】調達企画（CSR調達・サステナビリティ推進）※年休122日/リモートワーク有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【京都市】調達企画（CSR調達・サステナビリティ推進）※年休122日/リモートワーク有


■業務内容：HORIBAグループの重要課題の一つであるサステナビリティ活動において、CSR調達企画をご担当いただきます。
現在推進段階にあり、また裁量・自由度の高い組織風土のため、主体的に業務を進めていただくことができます。
・現状・環境分析、ベンチマークなどから、施策を企画・立案
・協力会社へのアンケート調査や説明会、現場監査や指導（サプライチェーンのCSRのレベルを向上）
・海外グループ会社と連携し、効率的なコーポレートガバナンスの仕組み化
※CSR調達とは：企業などが物品の調達先の選定条件や調達条件を設定する際に、価格だけでなく環境への配慮や人権への配慮といったCSR＝社会的責任の観点から基準を設定し、企業や品物を選択することです。
■期待する役割：サプライチェーン全体でCSR調達を実現するための「企画」をご担当いただきます。CSRやSDGsに配慮した取引先との関係性構築、および取引先に対するサステナビリティに対する啓蒙活動（教育）の企画・実施等をご担当いただきます。
経営管理部門や、総務部門、法務部門等とも連携いただきながら業務を進めていただきます。
■現在の推進状況：現在は協力会社へのアンケート作成・調査段階です。取引先や協力会社に対するサステナビリティに関する啓蒙活動等を行う目的です。将来的には、国内外のグループ会社への意識統一・横連携を強化していただきます。
■出張：協力会社への監査や、工場拠点（阿蘇）での説明会実施などでは出張が発生いたします。
■転勤の可能性について：関連部署は京都に集約しているため、転勤の可能性は低いです（将来的に海外関連会社への転勤の可能性はございます）。
■HORIBAグループ社是：「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。

【チーム／組織構成】