正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【八王子】回路設計(解析支援)※イノテックグループ/転勤無・年休123日/国内NO.1の技術力
~東証プライム上場イノテックグループ/社員9割がエンジニアの技術者集団/国内No.1の技術力~
■職務内容:
モデリングエンジニア(アナログ回路エンジニア)として以下業務を中心にお任せします。
◇アナログ電子回路の高周波、ノイズ、信号処理等の解析や測定
◇上記に付随するシミュレーション用モデル(PSpice、LTspice、Simulink等を対象)の開発
◇AIを使ったモデリングや信号処理アルゴリズムの開発
■入社後の流れに関して:
ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。
同社はお客様からのご依頼を受託し、自社内で完結していますので電気系全般の知識を身につけることのできる環境が整備されています。(客先常駐無)
■当ポジションの魅力:
全社員30名の少数精鋭の環境下の中で、次世代ハードウェア開発技術の新たな手法を新たな発想力で創造し、過去に培った電子回路設計の経験をモデルベース開発で活かし、世の中に大きく貢献する仕組みづくりに携わることができます。
また、成長著しいモデルベース開発において、国内のみならず世界を相手にしたシミュレーションモデルの開発、モデルベース開発手法を指導的に創造し、世の中のものづくり開発効率を大幅に前進させることができます。
■組織構成:
9名(60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名)
ベテラン層から若手層まで活躍しております。
■評価制度に関して:
年に2回上長との面談の実施、また評価に関してもコアスキル・リファレンススキルの縦軸・横軸の観点から公平かつ、可視化ができる評価制度を導入しています。
■働き方に関して:
年間休日123日以上・残業20h以内程度・転勤なし・フレックスタイム制とワークライフバランスが充実しております。
「会社がエンジニアの働きやすい環境を提供すれば、エンジニアも良い仕事をしてくれる」という相互信頼の社風もあり、
デスク・PC環境も社員個人の効率性向上を重要視しています。
■当社について:
国内大手、中堅企業200社以上(自動車、車載、産業用機器、電子部品、半導体など)を顧客に持ち、回路シミュレーション用モデリングの技術では国内No.1の技術力を有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 初年度「1年間」の雇用期間の定めあり。勤務態度に問題ない場合2年目以降「雇用期間の定めなし」に移行。 <試用期間> 3ヶ月 〈試用期間の補足事項〉 ・労働時間は「固定時間9:00-18:00」に限定する。 ・固定残業手当は支給あり。 ・試用期間終了後は本人希望もヒアリングした上で、フレックスタイム制に移行する。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社モーデック 住所:東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~275,000円 その他固定手当/月:65,000円~240,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~635,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて、ご年収は決定しますので、あくまで目安で記載しています。 ※30時間を超える残業は超過分を追加支給いたします。 ※「その他固定手当」は、職務給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 ※65歳まで雇用延長制度有、70歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※成長意欲がある方を全面的にサポートする体制があります。 入社後1年間で基礎研修を約14時間実施、専門研修を約100時間実施。2年目以降は応用研修。基本はOJTで成長を促していきます。 <その他補足> 健康診断年1回、宿泊出張手当 バースデー休暇年1回 長期休暇用特別休暇年2回(※長期連休は自分の好きな時期に取得できます) 業務に関連する技術書籍は全額会社補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有休休暇(労基法に準ずる)、年末年始休暇、バースデー休暇、長期休暇用特別休暇(連続7日以上の休暇を取った時に限り、年2日付与。※特別休暇の取得時期は社員が自由に決められます。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・回路設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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