【株式会社アースネット】開発エンジニア／微経験歓迎／基本チーム参画と4つのサポート体制で安心／社内ディスカッションで新制度が続々誕生（正社員）

ポイント1誰からのフォローもなく孤立してしまったあなたへ。 私たちの【あらゆる支援】を受けて再び、理想を手にしませんか？

「客先で開発しているけど、自社のメンバーは一人もいないし、
営業をはじめ会社からの支援は一切なし。
どんなに頑張っても評価されないし、
上流工程にステップアップできないし、収入もあがらないし、
正直心が折れそうで…」

今、あなたが抱えている「ボッチ開発」ならではの不満や不安、
悩みに対して、私たちならすぐに解決できる自信があります！

◎チーム参画拡大中！
　これまで全体の58％だったチーム参画率を現在「74％」まで拡大中。
　今後2年以内をめどに「100％」にします！

◎「4つの窓口」で社員をトータル支援！
　相談したい内容や適切なサポートを受けるために社員ごとに最適な
　「営業」「現場の上長」「技術トレーナー担当」「人事」を配置。
　いつでも気軽に相談できて、迅速なサポートを受けられます！

◎毎月グループディスカッション＆社会見学で交流の場を！
　毎月の帰社日（丸一日）を使って、社員同士の交流の場を設定。
午前中：業務発表会（持ち回り）＆雑談会
午後：ディスカッションで「いい会社とは」など、会社から提示されたテーマに基づき、意見交換や要望提案をおこなう。さらに有名施設の社会見学で貴重な体験を社員同士で共有

以外にもありますので相談したい方、知りたい方は気軽にご応募を♪

ポイント2相談できる環境が成長につながっています！

アースネットに興味を持った理由は自分が入社後、どのようなキャリアを歩むのか想像しやすかったから。また、プログラミング未経験でもイチから成長できる環境が整っていたことも理由でした。
入社後、プロジェクト参画までに４か月程度の研修があり、プレ参加という形でプロジェクトへの参画も経験。現在はプロジェクトに自社チームで参画しています。
経験が浅いため判断に迷うこと、踏み出すことに躊躇することも多々ありますが、先輩が隣にいるので悩んでいるとすぐに声をかけてくれてアドバイスしてももらえてとても助かっています。
また当社は帰社日があり、ここで普段一緒に仕事をしていない先輩社員との交流の場となっています。社内ディスカッションなどを通じて他の社員の方々の意見が聞けるので、人柄などもわかり楽しいですね。

ポイント3要望を叶えてくれる環境が整っています

前職はインフラエンジニアでしたが、より幅広いプロジェクトにチャレンジし、自身のスキルを磨きたいと考えて当社へ。
アースネットに興味を持った理由は社員の意見をしっかりと反映する社風が確立されていたことと、未経験の職種にもチャレンジできる環境が整っていたことです。
入社後1年はインフラ業務に従事し、その後希望していた開発へ。現在は主にPHPを使ってバックエンドの開発業務（アミューズメント業界で使用される基幹システムの開発、改修）を行っています。取り扱うデータ量はとても多いですが、お客様の声をしっかりと反映し、システムを構築できたときにはやりがいを感じることができます。
お客様の日々の業務のなかで使用される重要なシステムになりますので、しっかりと責任を持って仕事に取り組むことを意識しています。

ポイント4取材担当者より

代表が「いろいろな個性をもつ人たちが集まる会社をつくりたい」という想いを胸に同社を設立して以来、一人ひとりの強みが引き出される案件のアサインとキャリア形成を行い、順調に事業規模を拡大してきた。現在では、チームで参画している客先常駐案件や受託開発、社内開発など、人材の育成も兼ねた作業環境も増えてきておりさまざまな経歴をもった社員が成長の機会を得ている会社となっている。
このように「多様なキャリア・働き方」を実現するためには、会社から与えられるのを待つのではなく、自分たちが率先して多様な働き方ができる環境をつくることが必要である。採用担当者いわく、同社で活躍する社員は、どんな領域・経験層であれ「仕事を通じて成長しよう！」という気持ちが強いとのこと。
自分なりに将来のビジョンを描いている方や描いていきたい方は、1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。ぜひ未来の希望を現実のものにしてほしい。