正社員
＜日産自動車やteamLabなど、大手案件多数＞
大手クライアントの直請をはじめ、ここ最近で増加しているAWSやAzureなどのインフラ構築案件に参加していただきます。基本的にリモートでの業務となりますが、SlackやDiscordでチームメンバーと頻繁にコミュニケーションを取れる環境なので安心です。
≪案件例≫
案件名：VMware Horizon Cloud Service
概要：Azureのネットワークから始まり、Azure NetApp Filesの構築、GPOの設定、VMwareのVDI展開等、 VMware Horizon Cloud Service 環境構築全域の作業
案件名：VMware Horizon Cloud Service - next-gen 環境構築 (first-genからの更新)
概要：first-genにて構築済みの環境をnext-genに更新する案件
必須スキル：Azure、ネットワークの設計、構築スキル
尚可スキル：NetApp、VDIに関する知識
案件名：環境維持管理
概要：VMware Cloud on AWSで構築しているVDI環境の運用
必須スキル：Palo Alto、VMware Cloud on AWS環境のネットワーク運用
【開発環境・業務範囲】
●Windowsサーバー系設計・構築、試験対応
【工程】
基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、評価/検証、構築/実装、移行、保守、監視/運用
【OS】
・Windows系（その他）/WindowsServer2012R2,2016,2019/サーバー仮想化(VMware)
【ミドルウェア】
・ActiveDirectory/IIS/Microsoft SQL/ WSFC/ RemoteDesktopSystem(RDGW、RDSH、RDCB)
【作業概要】
・Windowsサーバー/Linuxサーバーの運用・維持・管理
・Windowsサーバーの設計、構築、試験
【求めるスキル】
・Windowsサーバー(AD、SQL、IISなど)
・WindowsサーバーのOS、ミドルウェアの設計、構築、試験経験
・Office製品(主にExcel/Word/PowerPoint)の編集/操作スキル
・Windows/Linuxサーバーの運用・維持・管理などの経験
・仮想サーバー（ESXi）の設計、構築、試験経験
・スクリプト作成経験（PowerShell/Batch/Linux Shellなど）
【不安なく働けるように、多方面の制度を拡充中！】
お引き合いいただいているお客様は、当社のクリーンな働き方に理解のある企業ばかり。利益重視で無理なスケジュールで開発を進めるようなことは一切なく、稼働時間が多くならないように調整もしやすく、常にメリハリのある日々を送れるのが自慢です！
そんな環境が整っているからこそ、ゆとりが生まれたら「空いた時間でこんな勉強をしてみたい」という前のめりな姿勢も大歓迎！技術書購入や外部研修の費用負担など、成長のためのサポートもしっかり整えていますし、できることが増えたらあなたへの還元率もどんどんアップしていきます。
そして、キャリアに迷ったときは、いつでも代表に相談できるのも当社ならではの強み。一人ひとりの状況を把握しながら導いていく、そんな制度も整えてお待ちしています！
【働き方もクリーンに！無理なく続けやすい制度も拡充しています】
◆年間休日125日以上（完全週休2日制/土日休み）
◆有給消化率80%以上
◆産育休や看護・介護休暇
◆リフレッシュ休暇、誕生日・記念日休暇も！
◆全国からのフルリモートもOK
┗北海道や奈良から在宅で勤務するメンバーがいます！
◆強制的な帰社日なし
メリハリ重視で効率的に働き、休む時は休む。そんな働き方を徹底しているため、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
現在は出社とリモートのハイブリッド勤務のメンバーが多いですが、SlackやDiscordを通してコミュニケーションを取るなど、社員同士が交流できる体制も整えて横の繋がりもしっかり確保できますのでご安心を！
お休みの時間も十分にあり、そして程よい距離感もあり、ストレスフリーに働ける日々を送ってくださいね。
ポイント1【安心第一】働き方、キャリア、給与… あらゆる面であなたを不安にさせないからこそ、みんなが満足できるんです！
「案件先で放置気味で相談しづらい」
「残業が多くて資格の勉強どころではない」
こんな不安を抱える方もいるのではないでしょうか？
“孤立・孤独をなくし、みんなが繋がって安心できる会社にしたい”
代表のそんな想いのもとで設立された当社でなら
あなたの悩みもきっと払拭できるはず！
＼その理由は…／
■定期的なキャリア面談
当社の代表は、産業カウンセラーの有資格者。
エンジニアとして現場への理解も深く
理想のキャリアを描くためにサポートします。
■私生活も大切に
・フルリモートOK（地方で活躍するメンバーも！）
・年間休日125日以上（リフレッシュ休暇や誕生日休暇etc.）
自分時間をしっかり確保できるのも魅力です。
■納得感を持って働ける
会社都合のアサインは基本的にありません！
ホワイトな働き方ができる優良企業様の案件から希望に合わせた案件を選択。
スキルに合わせてしっかり還元率も上げていくため
頑張りに応じた給与アップもできます！
働くことに楽しみを見い出すのももちろん素敵ですが、
まずは社員一人ひとりが安心感のもとで働けるからこそ、
仕事が楽しくなってくるのだと考えています。
技術者としてのキャリアを長く描くため、
ウェルビーイングな環境をぜひ当社で手に入れてください。
ポイント2仲間との繋がりに会社の強みを感じます
当社は代表の知り合いから公募による中途入社まで、様々な経歴をもったエンジニアの集合体。個性も多種多様で、SlackやDiscordの交流を通じて個々の強みを発揮できる環境が整備されています。少数精鋭であり、お互いが近い関係のもとでコミュニケーションをはかっているので、一人ひとりの個性も知ることもできます。仕事を行っている時もビジネスライクな感覚はあまりなくて、むしろ人と人との繋がりの強さを感じることができています。実は初めはフロントエンドのことが全くわからないスタッフも、業界の仕組みから業務フローなど、細かなところを学ぶことで、足りないスキルも身に付けられるよう会社がフォローした実績もあります。
ポイント3自分のことを認めてくれる代表の想いがうれしいです
実は当社に参画する前の会社で身体の調子を崩してしまい、調子を見ながら働ける環境が必要でした。当社は代表から「そのままでもいいんだよ」と声をかけていただいたことが励みとなり、今も週に1回の情報共有で様々な愚痴も聞いてくれるなど、私のことを見守ってくれる点に居心地の良さを感じます。また、業務以外で自分がつくったアプリについても相談に乗っていただけるので、これから先もエンジニアとして活躍するための道筋もつけられるところにも安心感を覚えます。当社に入ってからは「一人じゃない」「これでいいんだ」と思うようになり、身も心もかなり軽くなりました。
ポイント4取材担当者より
「働く環境を整えたい」「先端技術に触れ、スキルアップを目指したい」など、エンジニアの転職理由は実にさまざま。しかし、本音のところでは「人間関係で苦労したくない」「私のことを認めてもらいたい」「自分の実績を正当に評価してほしい」など、環境・制度面を理由に挙げている人も少なくないはずだ。そんなエンジニアが自分らしく、自分の裁量で活躍できる会社がSTART&ACTIONである。環境や健康面、育児中などさまざまな理由で活躍の場に制限を受けているようなエンジニアに対し、その人の本質を重視した上で居心地の良い場所を提供することに力を入れることで、2020年の設立より大手からの直請けをはじめ、多くの実績を挙げている会社だ。今後はエンジニアが働き方、キャリア、案件を自由に選択できる会社を実現するため、今以上に仲間の力を必要としている。業界を変えるくらいの意欲を持った方は、ぜひ同社に注目していただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なる可能性があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワークOK！≫ 一都三県を中心とした各プロジェクト先 ◆お住まいや希望を考慮して決定します 【本社】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F |
| 交通 | 【本社】 ■東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ＼前職給与保証／ ■月給32万円以上＋賞与年3回（3ヶ月分）＋各種手当（住宅手当＋家族手当＋通勤手当＋技能手当など） ※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします ※スキル次第では月給40万円（年収750万円）も可能 ※前職での給与を保証します ※残業代は１分単位でお支払いをいたします ※試用期間3ヶ月（待遇の差異なし） 【実際の給与例】 年収500万/28歳・入社1年⇒業務が単独で遂行できる 年収550万/34歳・入社1年⇒業務が単独で遂行でき、小規模チームの管理ができる 年収600万/40歳・入社1年⇒業務が単独で遂行でき、中規模チームの管理ができる 【賞与について】 賞与は年3回、計3ヶ月分支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年3回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者1万円、子ども1人につき5000円） ■インセンティブ制度 ★売上が上がったらその50%を還元 ■在宅ワーク支援サポート ・在宅ワークで必要な機材や道具の購入サポート ■技術力アップ制度 ・技術書購入 ・外部研修参加 ・自社クラウド環境（AWS、Azure） ・GitHub環境 ・Google Workspace ■Slack、Chatwork、Discordでのコミュニケーション環境提供 ■有料サービス、ソフト購入を金銭的に支援 ■1on1キャリア相談 ■バーチャルコワーキングスペースやお好きなコワーキングスペース使い放題 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率80％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■誕生日・記念日休暇 ■リフレッシュ・節目休暇 |
募集背景
2020年11月に設立して以来、着実に実績を重ねている当社。この背景にあるのは、エンジニア一人ひとりが自分に合わせた働き方を実現していること。各々のライフスタイルを尊重し、認め合うことで十分に力を発揮。そういうスタンスのもとで会社も成長してきたのです。今回もエンジニアがより働きやすい会社を目指し、新たな仲間を求めます。
| 応募資格 | ＼経験浅めの方もOK／ ■何かしらのインフラ構築経験をお持ちの方（経験年数・工程・言語不問） ■学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ■経験を活かしてリーダーポジションを目指したい ■リードエンジニアなど、今までの経験を活かして技術の方向性を決めていきたい ■働く環境を改善することで、自分らしく働き続けたい ■もっと平等かつ正当な評価を受けられる環境で頑張りたい ■代表を含め、仲間と近い距離でメンバーシップを発揮したい 【歓迎する経験・スキル】 ■AWS、Azureなどのクラウド技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社START&ACTION |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F |
| 事業内容 | START&ACTIONはエンジニアの誰もが 「楽しい！」「面白い！」と思える仕事や居場所をつくり、 仕掛け続けます。 事業を通して会社での働き方を改善したり、 働きやすさを追求した組織やサービスをつくったり、 自己実現のお手伝いできる事業を創造していきます。 【事業内容】 ◆SES事業 ◆受託開発（サブスク開発） ◆自社プラットフォーム |
| 代表者 | 代表取締役 堤 周平 ITに面白さを感じ、エンジニアとして活躍。現在はその楽しさを社会に伝えている。社会人になり生きづらさが起爆剤となり起業。同じような人々の自己実現のお手伝いをしたい。 |
| URL | https://start-action.net/ |
| 設立 | 2020年11月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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